AGENT CHARGE DES IMPRESSIONS DE LA REPROGRAPHIE ET DE LA DIFFUSION - MAIRIE DE BETHUNE
Référence : O062260609000663
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béthune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Planifier et réaliser des opérations d'impression et de reproduction de documents, en veillant au respect des règles de sécurité et aux impératifs de production, en assurer la bonne livraison et la diffusion.
Mission
Réaliser les opérations d'impression et de reproduction de documents
Activités
- Préparer des documents à reproduire
- Sélectionner les photocopieurs et machines, les paramétrer
- Exécuter les travaux d'impression et de reliure
- Suivre la production (arrivée papier, bourrage, impression...)
- Contrôler la conformité et la qualité des documents imprimés ou dupliqués
- Façonner et finir les documents (pliage, massicote, agrafage...)
Mission
Gérer le matériel
Activités
- Nettoyer et entretenir le matériel
- Lancer les commandes de pièces techniques de remplacement
- Réaliser les maintenances des machines, assurer leur contrôle
- Établir un lien avec les prestataires, en cas de panne
- Suivre les interventions
Mission
Gérer et suivre les stocks de papiers et de consommables
Activités
- Suivre l'état des stocks
- Fournir le papier pour l'ensemble des services municipaux
Mission
Assurer l'affichage et la diffusion des documents de communication
Activités
- Diffuser les documents de communication dans les divers lieux publics
- Réaliser l'affichage dans les panneaux municipaux
- Assurer la relation avec les services techniques pour la pose de certains supports de communication (ex : bâches)
Et toutes autres missions inhérentes à l'activité.
Profil recherché
Savoirs généraux
- Maîtriser les outils bureautiques
- Maîtriser la chaîne graphique
- Maîtriser le fonctionnement des matériels d'impression et de reprographie
- Maîtriser le fonctionnement des copieurs et équipements numériques
- Posséder une bonne connaissance des techniques de façonnage et de finition
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les procédures d'entretien de matériel
- Posséder une bonne connaissance de l'environnement territorial
- Connaître les procédures d'achat public
Savoirs socio professionnels
- Mobiliser les équipements adaptés à la demande et aux besoins identifiés
- Vérifier les maquettes en fonction des commandes
- Régler les équipements d'impression et de reprographie
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir vite face aux imprévus
- Effectuer la maintenance simple des machines
- Appliquer les règles de sécurité
- Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...)
Savoir généraux complémentaires
- Être rigoureux
- Être disponible
- Être polyvalent
- Avoir le sens de l'organisation
- Être précis
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune 6 Place du 4 Septembre 62407 BETHUNE CEDEX.
en ligne sur le site de la ville de Béthune (ville-bethune.fr), via l'application B-CLIC
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Imprimeuse / Imprimeur - reprographe
