Agent chargé du nettoiement unité intervention rapide (h/f) - Rosny-sous-Bois
Référence : O093260731001752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosny-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
ACTIVITÉS
Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art
Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
Médiation et relations à l'usager
COMPÉTENCES ASSOCIÉES
SAVOIR-FAIRE
Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES
Laver les surfaces
Nettoyer les sanitaires publics
Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public
Entretenir les canisites
Approvisionner les distributeurs de canisites
Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines
Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
Ramasser les feuilles mortes
Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
Enlever l'affichage sauvage
Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Médiation et relations à l'usager
Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public :dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
Verbaliser les non respects de propreté sur l'espace public
Profil recherché
Utilisation des produits d'entretien, de
désinfection et de débouchage
Techniques de traitement des tags
Techniques de base de connaissance des
déchets
Notions du code de la route
Techniques de dépollution ou de dilution
(absorbants)
Infractions aux dispositions du code de la
santé publique et du code de l'environnement
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
