Agent chargée de la direction administrative des services communaux - GUISE
Référence : O002260507000327
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 2500€ et 3000€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Suite à un départ à la retraite, la commune de Guise réorganise sa direction générale et recrute un(e) agent(e) chargée de la direction administrative des services municipaux.
Sous la responsabilité directe de Maire, il/elle est membre de la direction générale collégiale
- Conseil et accompagnement des élus dans la décision publique :appui juridique, financier et stratégique
- Suivi des projets structurants en coordination éventuelle avec la direction technique
- Garantie de la fiabilité administrative et budgétaire de la collectivité
- Management des équipes administratives dans un esprit de confiance et de transversalité, en favorisant la communication interne et la cohésion du collectif
- Préparation, bonne tenue et suivi des diverses réunions, dont au premier titre le conseil municipal
- Rédaction et/ou contrôle des principaux actes administratifs (délibération, arrêtés, décision, courriers réservés)
- Pilotage de la communication et agent du Maire
- Gestion et/ou suivi de divers dossiers administratifs
- liens avec les partenaires administratifs et institutionnels extérieurs
Profil recherché
- Diplôme de niveau master 2 en administration territoriale et gestion des collectivités
- Fonctionnaire territorial cadre A titulaire ou contractuel avec expérience sur un poste similaire indispensable ; une éventuelle expérience significative d'élu municipal peut en outre compléter ce point
- Vision transversale du fonctionnement des collectivités et sens de politique affirmé
- Connaissance administratives et financières
- Sens du service public, rigueur, capacité d'analyse, qualités relationnelles et capacité à fédérer une équipe
- Loyauté, discrétion et disponibilité
- Force de proposition, esprit d'initiative et réactivité
- Capacité d'organisation et autonomie
- Maîtrise des outils de communication
- Maîtrise des procédures et de la rédaction des documents et actes administratifs
- Connaissance indispensable fine du territoire, de sa géographie, de ses acteurs et de ses réseaux
À propos de l'offre
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recrute agent de catégorie A uniquement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
