Agent chargé(e) du contrôle budgétaire et du conseil aux collectivités territoriales
Référence : MINT_BA067ATB-127121
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Bas-Rhin
- Localisation : Bas Rhin (67), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP : 3
Code emploi type : JUR008A
Code RIME : FP2GBF04
Code RMFP : ERGBF004
Vos activités principales
Affecté(e) au sein de la section « Contrôle budgétaire », vous avez un portefeuille de collectivités attribuées et vous êtes chargé(e) de :
- contrôler la légalité des documents budgetaires (budgets primitifs, comptes financiers uniques, budgets supplémentaires et décisions modificatives) des collectivités territoriales et de leurs établissements publics;
- contrôler la légalité des actes à caractère budgétaire et financier des collectivités territoriales et de leurs établissements publics;
- conseiller les collectivités;
- rédiger des notes d’information et d’analyse à l’attention de l’encadrement supérieur;
- participer, en lien avec le chef de bureau et son adjoint, à l’élaboration des supports de communication à destination des collectivités (circulaires, flash infos finances locales).
Par ailleurs, en fonction de la répartition des missions spécifiques entre les agents de la section, vous participerez aux missions suivantes:
- le suivi et le contrôle des délibérations à caractère fiscal (contrôle de légalité en lien avec la DDT/DRFIP);
- la mise en oeuvre de la procédure de mandatement et d'inscription d'office;
- le suivi des dispositifs de soutien aux collectivités présentant une fragilité financière (réseau d'alerte Score, subvention exceptionnelle, dérogations ministérielles...);
- suivi des thématiques et des dossiers en lien avec l'activité du service.
Activités du service :
Le bureau des finances locales est chargé du contrôle des actes budgétaires et à finalité budgétaire des collectivités et groupements du département. Il assure un rôle de conseil aux collectivités, gère les dotations de l’État aux collectivités territoriales et le contrôle et le versement du FCTVA.
Composition et effectifs du service :
Le bureau comprend 8 agents :
- 2 agents de catégorie A (chef de bureau et adjoint);
- 6 agents de catégorie B répartis en deux sections : section "contrôle budgétaire" (4 agents) et section "dotations et FCTVA" (2 agents).
Par ailleurs, deux agents de la sous-préfecture de Sélestat-Erstein apportent leur soutien à la mission
FCTVA.
Liaisons hiérarchiques :
Directeur de la citoyenneté et de la légalité : M. Laurent GABALDA
Chef du bureau des finances locales : Mme Andreea UETWILLER
Liaisons fonctionnelles :
En interne : autres bureaux et services (SGARE, DCPPAT, BCL...), Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL), sous-préfectures et correspondants de services déconcentrés (DDT, DRFiP notamment), autres préfectures de la région...
En externe : fonctionnaires territoriaux, élus locaux, CRC.
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigueur, sens de l’analyse, qualités juridiques et rédactionnelles, esprit de synthèse et aptitude au
travail en équipe, discrétion liée à la nature des interlocuteurs (échanges avec des élus locaux, suivi de dispositifs et sujets parfois confidentiels).
Le poste est télétravaillable après une période de formation en présentiel.
Qui contacter ?
Mme Andreea UETWILLER, chef du bureau des finances locales : 03.88.21.63.30
Mme Marie-Audrey RIMELÉ, adjointe au chef du bureau des finances locales : 03.88.21.63.38
Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
À propos de l'offre
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Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir être
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Vos perspectives :
Les missions du poste offrent une vision élargie des interventions publiques au niveau local (de l’État et des collectivités locales), particulièrement enrichissante en termes d’expérience professionnelle et de perspectives de préparation à des examens et concours. -
Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires