Agent communal polyvalent/direct - COMMUNE DE SAMPOLO

Référence : O02A261113000769

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sampolo
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 13/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

FICHE DE POSTE AGENT POLYVALENT MUNICIPAL
Date de création : 26/09/2026
Date de mise à jour :

Filière : Technique
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Adjoint technique ou agent de maîtrise territorial
Grade : Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe ou adjoint technique principal de 1ère classe, agent de maîtrise
Lieu de travail : Commune (bâtiments intérieurs ou à l’extérieur)
Temps de travail : lundi au vendredi
Horaires de travail : 8H00
En cas de réquisition ou de travail urgent le week-end il récupérera ses heures sur son temps de travail de semaine.

Spécifications du poste
En fonction des événements.
Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d’activité liés aux conditions météorologiques et aux périodes de débroussaillement.

Positionnement hiérarchique
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT :
▪ La Maire

ENCADREMENT D’AGENTS : Oui
▪ Sous la supervision de l’adjoint

Relations internes et externes
RELATIONS INTERNES :

-Collabore avec les agents de la collectivité
-Échange d’informations avec l'autorité territoriale (Maire) et/ou le supérieur hiérarchique

RELATIONS EXTERNES :

-Relations quotidiennes avec les usagers

Contraintes particulières
- Il travaille seul donc garant de la bonne réalisation des travaux
- Il peut être amené à travailler en extérieur comme en intérieur et à utiliser des outils et engins dangereux
- Il peut être d’astreinte
- Ses missions sont soumises à de fortes saisonnalités avec des pics d’activité liés aux conditions météorologiques.

Environnement de travail
EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI)

Chaussures de sécurité ou de protection
Gant
Lunettes
Casque
Harnais
Vêtement de travail
Combinaison de travaux insalubres
Protections auditives

Autres équipements de protections spécifiques à l’activité :

Travaux insalubres définis par l’arrêté du 23 juillet 1947

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a261113000769-agent-communal-polyvalent-direct?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises
SAVOIRS :
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
▪ Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
▪ Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux

SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
▪ Polyvalence,
▪ Disponibilité

SAVOIR ÊTRE :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation et d’organisation

DIPLÔMES REQUIS : CV

Formations obligatoires liées au poste : PSC1 ou SST

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Commune de Sampolo
    Sampolo village

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 14/12/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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