Agent comptable - BRAY SUR SEINE / Communauté de Communes Bassée Montois
Référence : O077260206000246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bray-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Pôle Finances et RH, l’agent comptable a pour mission d’exécuter et suivre l’exécution des budgets de la collectivité.
Budget 2025 : 11.4 M €
Nombre d’agents : 22
Missions principales
- Assurer l’exécution budgétaire et comptable des dépenses et recettes de la collectivité:
o Contrôler les crédits budgétaires et engager les bons de commande en lien avec les services concernés,
o Contrôler, mettre à jour le fichier des tiers sur le logiciel comptable,
o Etablissement de mandats et de titres de recettes,
o Suivre l’exécution des marchés publics en lien avec la Responsable du pôle marchés (suivant tableaux de bord par marché et PES),
o Suivre l’état de consommation des crédits budgétaires et de la trésorerie de la collectivité,
o Suivre les facturations et consommations des fluides des bâtiments intercommunaux en lien avec la Responsable du service concerné,
o Suivre les impayés en lien avec la DGFIP (budget SPANC),
o Etablir et suivre les déclarations de TVA et FCTVA,
o Traiter le courrier de nature comptable,
o Veiller au respect des procédures internes de la collectivité et de la réglementation en vigueur,
o Assister les services de la collectivité dans l’utilisation du logiciel comptable,
- Collaborer au processus de préparation budgétaire en lien avec la Responsable du Pôle ;
- Suivre l’actif et l’inventaire de la collectivité,
- Gestion des biens : saisie des biens, sortie des biens, écritures d’ordre,
- Participer aux missions du service facturier dépenses-recettes en lien avec la DGFIP :
o assurer le contrôle des factures, des services faits, des pièces justificatives et la préparation du mandatement ;
o assurer la gestion des cessions et oppositions ;
o assurer le paiement des mandats de dépense ;
o assurer la supervision des flux informatiques dédiés ;
o assurer le contrôle et la prise en charge des titres de recettes et des titres rectificatifs ;
o assurer l’envoi des avis des sommes à payer aux débiteurs ;
o assurer la gestion des tiers débiteurs
- Participer à l’organisation du Pôle :
o Assurer une polyvalence,
o Procéder au classement et l’archivage de documents.
Profil recherché
Connaissances techniques requises
o Maîtrise de l’outil informatique Pack office (WORD, EXCEL)
o Maîtrise des principes fondamentaux de la comptabilité publique (M57) et de la comptabilité d’engagement, de la comptabilité analytique, des nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités, des procédures d'engagement, de mandatement, et de liquidation
o Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de l’environnement territorial
o Bonne connaissance du fonctionnement d'une trésorerie publique
o Connaissance générale des règles de la commande publique
Compétences personnelles requises
o Rigueur
o Esprit méthodique
o Sens de l’organisation
o Autonome mais sachant travailler en équipe
o Disponibilité/adaptabilité
o Qualités relationnelles
o Confidentialité, discrétion
o Savoir prendre des initiatives opportunes
Profil du candidat
o Minimum BEP dans le domaine des finances/comptabilité (ou équivalent)
o Première expérience en collectivité sur un poste similaire appréciée
o Connaissance du logiciel comptabilité JVS appréciée
o Permis B obligatoire
Temps et horaires de travail : Temps complet 35h00 sur 4.5 jours
Type de contrat : Titulaire ou contractuel
Filière : Administrative
Cadre emploi : Catégorie C (tous les grades du cadre d’emploi)
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année + participation employeur à la prévoyance et la santé + CNAS
À propos de l'offre
-
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bassée Montois
80 rue de la Fontaine
77 480 BRAY-SUR-SEINE
Mail : rh@cc-basseemontois.fr
Renseignements auprès de :
Madame la Directrice Générale des Services
Virginie CLAUDÉ-MORIZE
01.60.67.09.11
v.claude@cc-basseemontois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/04/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
