AGENT COMPTABLE - CCAS DE TARNOS
Référence : O040260203000555
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tarnos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent comptable du SSIAD et de l'EHPAD du CCAS de Tarnos en lien avec les orientations budgétaires données au Conseil d'Administration et par la Direction
En lien avec les orientations budgétaires données au Conseil d'Administration et par la Direction, élaborer, gérer et suivre les budgets (BP et CA du SSIAD et EPRD/ERRD de l’EHPAD)
Préparation et saisie des délibérations concernant les budgets avec la direction
Saisie des budgets sur les cadres comptables légaux et transmission aux autorités de tutelle
Saisie des budgets sur le logiciel métier de gestion financière et transfert à la trésorerie
Informer la direction des suivis budgétaires
Préparation, suivi des crédits non reconductibles en lien avec la direction et envoi aux autorités de tutelle
Mandatement, enregistrement des recettes et traitement administratif
Est en lien avec la responsable des ressources humaines pour l’évaluation des dépenses liées aux ressources humaines lors des préparations budgétaires et pour l’estimation des recettes liées aux arrêts maladie
Échanges avec la direction et l’encadrement concernant les problématiques liées à l'activité comptable
Saisie du nouveau résidant dans le logiciel gestion des résidents
Saisie des GIR validés au 30/09
Préparation, facturation et distribution des loyers aux résidents, familles ou conseil départemental et gestion du prélèvement automatique
Compléter les informations statistiques à fournir aux autorités de tutelle
Saisie mensuelle sur Résid-ESMS (progiciel de la CPAM) des mouvements des résidents (entrées, sorties, hospitalisations) et des dépenses de soins
Bilan mensuel envoyé au conseil départemental
Envoi de courriers à la CAF et au conseil départemental lors d’un décès
Suivi et relance des règlements
Suivi, contrôle et envoi de la caisse de régie des repas
Gestion des cautions
Traitement des relances fournisseur
Élaboration de courriers en lien avec la direction
Envoi mensuel de la liste des résidents à la trésorerie
Envoi trimestriel au Département d’un tableau de suivi des résidents bénéficiaires de l’aide sociale
Envoi d’un document de régularisation du versement des dotations du Département 64
Profil recherché
Savoirs :
Maîtriser la comptabilité et connaître les règles de comptabilité publique (M22)
Maîtriser les outils informatiques
Savoir faire :
Concevoir et gérer des tableaux de bord d’activités financières
Analyser un bilan financier, les comptes et les documents financiers
Consolider et agréger les comptes de la collectivité
Gérer l’ensemble des opérations comptables complexes
Veiller à l’application optimale de la réglementation budgétaire et comptable des recettes et dépenses
Savoir être :
Rigoureux
Être organisé(e) et méthodique
Avoir le sens du contact
Avoir l’esprit d’analyse
À propos de l'offre
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Le candidat doit fournir une lettre de motivation ainsi qu'un CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/04/2026
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Gestionnaire de comptabilité
