Agent comptable - MAIRIE DE CAZERES SUR GARONNE

Référence : O031261002000126

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cazères
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Mairie de Cazères-sur-Garonne est située au sud de TOULOUSE, en Haute-Garonne. Elle est dotée d’environ 4 800 habitants.
Venez intégrer une ville où il fait bon vivre et rejoignez nos équipes en tant qu’agent comptable

- Gestion des engagements avec les services ;
- Vérification des factures reçues, récupération sur Chorus ;
- Suivi des factures non retournées par les services, celles en litiges et non réglées ;
- Accompagnement des services gestionnaires de crédits dans l’exécution comptable ;
- Liquidation et mandatement ;
- Transmission dématérialisée à la trésorerie des mandats de dépenses ;
- Classement et archivage des dossiers relevant de ses missions ;
- Toutes tâches concourant à la réalisation des missions précitées.

Profil recherché

Savoir-faire
- Maîtriser les règles et procédures de la comptabilité publique territoriale.
- Assurer l’exécution et le suivi budgétaire de la collectivité.
-Préparer, contrôler et mandater les dépenses et les recettes.
-Assurer le suivi des factures, des engagements et des paiements.
-Contrôler les pièces justificatives et la conformité des opérations comptables.
-Assurer le suivi des régies et des opérations comptables courantes.
-Participer à la préparation et au suivi du budget communal.
-Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, Word, Chorus, Berger Levrault.
-Préparer des tableaux de bord et assurer le suivi des données financières.
-Communiquer avec les services municipaux, les fournisseurs, les partenaires institutionnels
-Respecter les délais réglementaires et les procédures internes.
Savoir-être
-Rigueur et précision dans le traitement des opérations comptables.
-Organisation et méthode afin de respecter les échéances.
-Discrétion et respect de la confidentialité, notamment concernant les données financières.
-Autonomie dans l'organisation et le suivi des missions.
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents services de la mairie.
-Qualités relationnelles et sens de l'accueil.
-Réactivité et capacité à gérer les priorités.
-Sens du service public et intérêt pour l'environnement territorial.
-Capacité d'adaptation face à l'évolution des procédures et de la réglementation.
-Esprit d'analyse et capacité à identifier et résoudre les anomalies comptables.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures constituées d’un CV, d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, Raymond DEFIS devront être adressées à :

    Mairie
    Service des ressources humaines
    Place de l’Hôtel de Ville
    31220 CAZERES-SUR-GARONNE

    Soit par Mail : rh@mairie-cazeres.fr


    TRAVAILLEURS HANDICAPES
    Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique. Nous vous rappelons toutefois, qu’à Titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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