Agent comptable - secrétaire général d'EPLE - Lycée Alain Borne - Montélimar 26
Référence : MENJ-08-2026-45281
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Grenoble
- Localisation : 10 Place DU THEATRE 26216 MONTELIMAR CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Grille des AAE + IFSE + NBI
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent comptable du groupement de 7 EPLE (1 lycée, 5 collèges, 1 EREA , il assure à ce titre, en qualité de comptable public, la mise en œuvre et la régularité des opérations financières et comptables dans le strict respect des règles de la comptabilité publique. Il contrôle la comptabilité et apporte aide et conseil aux adjoints gestionnaires et ordonnateurs des établissements rattachés.
Adjoint du chef d’établissement, il fait partie de l’équipe de direction.
Chef du service de gestion, il travaille sous l’autorité du chef d’établissement pour les missions de gestion budgétaire, matérielle, administrative et RH.
Activités et tâches du poste :
Agent comptable du groupement de 7 EPLE
• Réaliser la gestion comptable des établissements du groupement comptable dans le respect de la réglementation en vigueur,
• Organiser et piloter la tenue de la comptabilité générale (opérations courantes, comptes financiers, recouvrement...) en intégrant la démarche de contrôle interne comptable (CIC) et la mise en œuvre de la maitrise des risques comptables et financiers (MRCF),
• Assurer l’aide, le conseil et l’assistance aux ordonnateurs et gestionnaires des établissements du groupement.
Adjoint du chef d’établissement
• Contribuer à l'action éducative de l'EPLE,
• Participer à la vie de l'établissement,
• Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et à la mise en œuvre des actions éducatives,
• Mettre en œuvre les conditions optimales de l'accueil de tous les partenaires du système éducatif.
Chef du service de gestion
• Assurer la gestion matérielle, administrative et financière de l'établissement,
• Encadrer et piloter les équipes techniques (9 personnels territoriaux de restauration, d’entretien et maintenance),
• Encadrer et piloter les activités des personnels qui concourent à la gestion et à la comptabilité de l'établissement (5 personnels d’Etat : 1A, 2B, 2C)
• Assurer la sécurité des biens et des personnes, veiller aux obligations réglementaires relatives aux ERP (établissements recevant du public) en matière de sécurité,
• Organiser et piloter l'entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques,
• Préparer le budget de l'établissement et veiller à son exécution,
• Piloter et mettre en œuvre la politique d’achat public (marchés public)
Profil recherché
Connaissances attendues :
• Comptabilité générale et budgétaire
• Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE
• Doit public, achat public
• Outils informatique et applications métiers
Compétences attendues :
• Être organisé, rigoureux et autonome
• Qualités relationnelles, discrétion, loyauté
• Capacité à travailler en équipe et à déléguer
• Compétences managériales
• Investissement et disponibilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l’une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Lycée Alain Borne de Montélimar
Nombre d’élèves : 1621 (1105 lycée + 516 collège)
dont demi-pensionnaires : 1 350 DP (lycée + collège 2025/2026)
dont internes : 40
dont boursiers : 412 (lycée + collège)
Recettes 2025 Cité scolaire : 1 480 508€
Présence d’un adjoint au chef d’établissement : OUI
Catégorie financière de l’EPLE : 4
Cité scolaire : OUI
Lycée Professionnel : NON
Classé REP/REP+ : NON
Présence d’une SEGPA : NON
Présence d’une ou plusieurs spécialités (ex. section internationale) : OUI
(Section européennes Anglais, Italien, options Théâtre Danse Arts plastiques,
BTS Commerce international, BTS Professions Immobilières)
Modalités de gestion du service de restauration : Restauration autonome
Mutualisation : NON
EPLE en cours de restructuration : NON
EPLE en cours de travaux : NON
À propos de l'offre
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Les candidats et candidates doivent postuler uniquement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation. Téléphone de l'établissement : Proviseure OLMOS Agnès Proviseure 04 75 92 34 34 Agent comptable Caroline VINCENT 04 75 92 34 40
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. Poste AAE ouvert uniquement aux agents titulaires de catégorie A
En cas de détachement : 1 an renouvelable
. Supérieur hiérarchique : Cheffe d’établissement (sauf concernant les missions d’agent comptable)
. Nombre d’agents à encadrer :35
Personnels administratifs : 5
Personnels techniques de la collectivité de rattachement : 30
. Relations avec les acteurs internes : équipe de direction, enseignants, élèves, infirmière, assistante sociale, CPE, parents d'élèves, établissements rattachés, etc.
. Relations avec les acteurs externes : région, département, DDFIP, PNAA, etc.
. Positionnement du poste dans l’organisation : gestionnaire, adjoint au chef d’établissement, membre de l’équipe de direction et comptable public.
. Poste logé par nécessité Absolue de Service : appartement F4 (environ 88 m2)
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Comptable public
