Agent comptable, Chargé d'accueil et Assistant ressources humaines - CCAS EHPAD LA BOURBONNERIE
Référence : O016260507000341
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Baignes-Sainte-Radegonde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’EHPAD La Bourbonnerie accueille 41 résidents et appartient à la fonction publique territoriale.
Conscient des impératifs professionnels et personnels d’aujourd’hui, l’établissement opère un virage organisationnel permettant à la fois de conjuguer une prise en charge de qualité et un confort de vie accru.
La résidence se situe à 10 minutes de Barbezieux et 20 minutes de Jonzac.
À propos du poste :
Nous recherchons un agent comptable, chargé d'accueil et assistant ressources humaines pour rejoindre nos équipes au sein de notre établissement.
Type d'emploi : Temps complet 35 heures hebdomadaires, recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages : CNAS, participation mutuelle/prévoyance
Comptabilité / Gestion financière :
Suivi budgétaire et comptable (mandats, titres)
Facturation des résidents
Suivi des encaissements et relances
Participation à l’élaboration du budget
Relations avec la trésorerie publique
Accueil / Secrétariat :
Accueil physique et téléphonique des familles, résidents et partenaires
Gestion du courrier (réception, tri, envoi)
Gestion des dossiers administratifs des résidents
Appui au secrétariat de direction
Ressources humaines :
Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers agents)
Gestion des absences, congés et plannings
Préparation des éléments variables de paie et réalisation
Suivi des formations et visites médicales
Appui au recrutement
Profil recherché
Profil recherché :
Formation de niveau Bac +3 minimum en gestion, comptabilité, ressources humaines ou administration publique (type licence professionnelle, BUT, licence AES, gestion, RH…)
Expérience en collectivité territoriale ou établissement médico-social appréciée
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex : Berger-Levrault...)
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale souhaitée
Compétences et qualités :
Polyvalence et sens de l’organisation
Rigueur et discrétion professionnelle
Bon relationnel et sens de l’accueil
Capacité à travailler en autonomie
Esprit d’équipe
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
