Agent comptable F/H - Montreuil

Référence : O093260708001577

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montreuil
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction : Finances et commande publique Catégorie : C

Filière: Administrative

Mission: Gestion des dépenses et des recettes de la Ville

ACTIVITES PRINCIPALES

Exécution comptable des dépenses et des recettes de la Ville : Liquidation et mandatement des dépenses et titrage des recettes de la Ville. Vérification des factures, des natures comptables, de la correcte exécution financière des marchés publics. Traitement des incidents comptables (rejets, MEI, ...)
Gestion d’un portefeuille de services : Gérer en autonomie les activités comptables d’un portefeuille de service. Aide et conseils auprès des services gestionnaires
Appui à la Cellule Factures : En fonction des flux d’activité du service, aide à l’enregistrement des factures fournisseurs.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Alerte en cas de problèmes de marchés et de risque de fraudes, dialogue avec l’ensemble des services de la ville et le service de gestion comptable (SGC) de Montreuil.

Savoir faire:

Organiser son travail en fonction du flux d’activité quotidien et des délais à respecter

Contrôler la conformité comptable des données transmises par les services

Travailler en équipe et en transversalité

Conseiller et orienter les services gestionnaires et les fournisseurs. Savoir dialoguer avec la Trésorerie

Alerter la hiérarchie en cas de dépassement de délai et d'incidents de procédure

Savoirs:

Bonnes connaissances comptables (comptabilité M 57) et de la réglementation relative à l'exécution financière des marchés publics

Connaissance de la structure service et budgétaire de la ville

Maîtrise des logiciels Astre, GECCO.

Maitrise des outils informatiques.

MOYENS : Outils informatiques : , logiciels, double écran.

Profil recherché

Savoir faire:

Organiser son travail en fonction du flux d’activité quotidien et des délais à respecter

Contrôler la conformité comptable des données transmises par les services

Travailler en équipe et en transversalité

Conseiller et orienter les services gestionnaires et les fournisseurs. Savoir dialoguer avec la Trésorerie

Alerter la hiérarchie en cas de dépassement de délai et d'incidents de procédure

Savoirs:

Bonnes connaissances comptables (comptabilité M 57) et de la réglementation relative à l'exécution financière des marchés publics

Connaissance de la structure service et budgétaire de la ville

Maîtrise des logiciels Astre, GECCO.

Maitrise des outils informatiques.

MOYENS : Outils informatiques : , logiciels, double écran.

Savoir-être

Savoir dialoguer, conseiller et orienter un interlocuteur

Rigueur

Discrétion

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • pour une mobilité

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/09/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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