Agent comptable finance - COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAIS
Référence : O069260609001382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Martin-en-Haut
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL)
Recrute
Pour son service commun « gestion administrative des mairies »
Pour la Mairie de Saint-Martin-en-Haut (4061 habitants)
Un(e) agent comptable - finances
Emploi permanent à temps non complet
Cadre d’emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs
Nombre d’heure hebdomadaire : 28 heures
Sous la supervision du maire et sous l’autorité du directeur général des services, au sein d’une équipe de 6 agents (au côté des autres équipes des agents communaux)
L’agent a en charge :
Missions générales (tâches partagées, liste non exhaustive) :
• En charge de la comptabilité et des tâches liées aux finances de la collectivité
• Travail permanent avec les élus et le DGS
• Contacts téléphoniques fréquents avec la trésorerie et les prestataires
Missions spécifiques au poste :
• Finances et comptabilité :
-Préparation et saisie du budget communal et du budget du CCAS
-Exécution des budgets :
- Dépenses et recettes des deux sections
- Gestion de la dette
- Gestion et suivi des immobilisations
- Déclarations T.V.A et F.C.T.V.A
-Suivi des dépenses de fonctionnement
-Gestion et suivi des subventions aux associations
-Demandes de paiement des subventions
-Suivi des loyers et gestion des baux
• Marchés publics :
-Gestion et suivi financier
-Gestion administrative en appui au DGS
Activités occasionnelles (renfort des autres agents du service administratif) :
• Accueil physique et téléphonique du public
• Renfort et soutien de sa collègue en charge des ressources humaines (paies, arrêts maladie, ...)
• Renfort et soutien ponctuel dans les domaines de l’urbanisme, de l’état civil, de la communication, des associations
Profil recherché
Conditions d’exercice :
• Travail en équipe
• Utilisation permanente des outils informatiques
Horaires de travail :
• 28 heures par semaine (temps non complet) réparties du lundi au vendredi
• 4 jours par semaine
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Compétences avérées en comptabilité publique et gestion des ressources humaines
• Compétences avérées dans les outils bureautiques et logiciels spécifiques (MAGNUS)
• Aisance relationnelle, diplomatie, sens de la pédagogie (partage des compétences)
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne adaptabilité sur les postes en fonction des besoins
• Conscience professionnelle, sens du service public et discrétion irréprochables
• Autonome et organisé dans son travail
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 000 habitants
A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un réseau de petits bourgs et villages, un tissu d’entreprises, de nombreux commerces et services de proximité.
À propos de l'offre
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Par courriel : recrutement@cc-mdl.fr
Par courrier :
Communauté de Communes des Monts du Lyonnais
Château de Pluvy - 69590 POMEYS
Renseignements : P. CAPARROS (DGS St Martin) 07.62.41.58.23 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/07/2026
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Gestionnaire de comptabilité
