Agent comptable (h/f) - Aubervilliers

Référence : O093260115000494

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aubervilliers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du coordinateur du service comptabilité & budget, vous assurez le traitement comptable des opérations comptables relatives au CCAS et à ses budgets annexes

Vous assurez l'exécution comptable du budget du CCAS et de ses budgets annexes

Vous prenez en charge la réception, le contrôle des devis, la saisie des bons de commandes et des engagements comptables
Vous contrôlez la saisie et la liquidation les factures ainsi que la saisie et l'enregistrement des recettes. Vous veillez au respect du circuit de validation des dépenses, du contrôle du service fait, du traitement du mandatement des dépenses et du titrage des recettes
Vous prenez en charge la recherche de fournisseurs, la comparaison de prix , du traitement des relances fournisseurs, de la tenue des dossier comptable et de l'archivage des opérations
Vous élaborez des tableaux d’amortissement et participez à la tenue de l’inventaire. Vous participez à la mise à jour des tableaux de bord et de suivi comptable, au traitement des opérations comptables diverses (écritures de régularisation, recherche d’opération sur exercices antérieurs, …) en lien avec la Trésorerie municipale (transmission de pièce complémentaire, apurement des comptes d’attente, traitement des rejets…)

Vous assurez également la saisie de courrier et le secrétariat ponctuel en lien avec l’activité du service. Vous venez en renfort si besoin aux opérations relatives aux autres services du Pôle, et de façon ponctuelle sur d’autres tâches administratives
Vous participez à des événements transversaux du CCAS.

Connaissances et capacités
Connaissance des règles de comptabilité publique
Connaissance de la nomenclature budgétaire M14
Connaissance de la nomenclature budgétaire M22
Maitrise de Word et D’Excel
Maîtrise de Civil Finances
Capacité à organiser son travail et hiérarchiser les priorités
Capacité à structurer et hiérarchiser la transmission d’information
Capacité à travailler en équipe
Téléphone 
Internet et messagerie 
Suite office 
Logiciel métier : Civil Finance, Pack Office (Word & Excel)

Conditions du poste
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Poste permanent – Temps complet (37h30) à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : 6 rue Charron 93300 AUBERVILLIERS
1 jour de télétravail
Participation au transport (75%)
Compte épargne temps
15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
Prime semestrielle
CNAS : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...

Profil recherché

Diplôme : Bac pro comptabilité 
Une expérience significative est appréciée

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Envoyer votre CV et lettre de motivation
    Référence à préciser :
    Madame le Maire
    à l'adresse mail suivante :
    https://aubervilliers.gestmax.fr/896/5/agent-comptable-h-f

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/03/2026
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