Agent comptable (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094260424000826
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Champigny-sur-Marne, troisième ville du Val-de-Marne, porte une ambition forte en matière de qualité de gestion, de fiabilité comptable et de performance publique. Au sein de la Direction de la Programmation, du Pilotage et du Contrôle Interne Financier, le service comptabilité joue un rôle central dans la bonne exécution budgétaire de la collectivité. Il assure la qualité comptable des dépenses et des recettes, accompagne les directions opérationnelles et sécurise les procédures dans un environnement exigeant et structurant pour l’action publique locale.
Vos missions
Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes
Contrôler la conformité des pièces justificatives et l’application des règles comptables
Accompagner les services dans leur gestion comptable et budgétaire quotidienne
Suivre les engagements, les rattachements, les reports et les régularisations comptables
Assurer le mandatement des régies d’avances et des subventions
Participer à la gestion comptable des marchés publics
Contribuer à la qualité, à la continuité et aux relations partenariales du service comptable
Pourquoi rejoindre Champigny
Un cadre de travail flexible : Télétravail possible.
Une collectivité engagée dans la modernisation de sa gestion et de ses outils
Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
Des services au quotidien : restaurant d’entreprise, titre restaurant, service Foodles (frigo connecté), prestations
sociales CGOS.
Un pack compétences : CESAAM l’école de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial.
Une vie collective riche et conviviale : ateliers collaboratifs, journées « Vis ma vie professionnelle », temps d’échanges et de séminaires.
Profil recherché
Profil recherché
Expérience confirmée dans le domaine administratif et comptable
Connaissance de la comptabilité M57, M22 et des plans de comptes correspondants
Bonne maîtrise des règles comptables en dépenses et en recettes, ainsi que des instructions budgétaires et
comptables
Connaissance de l’environnement bureautique et des logiciels de gestion financière
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du service
Discrétion professionnelle, réactivité et capacité d’adaptation
Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés : services, fournisseurs, partenaires institutionnels
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/06/2026
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Gestionnaire de comptabilité
