Agent cuisine / lingerie / entretien (h/f) - CDC DU LIMOUXIN
Référence : O011260622000329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ladern-sur-Lauquet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes recrute un agent cuisine / lingerie / entretien H/F à temps non complet, pour intervenir sur la crèche du Lauquet, basée à Ladern sur Lauquet.
Le poste est placé sous l’autorité de la directrice de la crèche.
• Assurer la préparation des repas pour les enfants accueillis dans l’établissement.
• Assurer la gestion de la cuisine.
• Assurer l’entretien de l’établissement dans le respect des normes d’hygiène afin de permettre aux enfants d’évoluer dans un lieu propre et accueillant.
• Assurer l’entretien du linge et de la buanderie.
• Veiller au stock des produits et consommables, établir les listes de commandes.
• Réceptionner les commandes de produits et consommables.
• Transmettre à l’équipe de direction toute information concernant les dysfonctionnements éventuels.
• Participer à la vie de l’établissement (réunions, fêtes, sorties, …).
• Apporter son aide si besoin aux équipes auprès des enfants sans apparaitre dans le taux d’encadrement.
Profil recherché
Compétences :
• Capacité d’adaptation, d’initiative et d’organisation
• Capacité à travailler en autonomie
• Connaissance et application stricte des règles d’hygiène du secteur Petite Enfance et des techniques de nettoyage (balayage humide, technique des seaux, lavage des mains, chaine du froid, HACCP, …)
• Notions sur l’alimentation du jeune enfant de 3 mois à 4 ans
• Notions sur la verbalisation et l’accompagnement du jeune enfant
• Capacité à se remettre en question et à suivre des formations (évolution des techniques notamment)
Aptitudes requises :
• Patience, gaieté, discrétion, disponibilité et dynamisme
• Maitrise de la posture professionnelle auprès du jeune enfant
• Respect des droits et des devoirs du service public
• Goût du contact avec le public et les enfants
• Goût pour le travail en équipe
• Grande rigueur et sens de l’hygiène
• Grand sens des responsabilités
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes
29 avenue André Chénier
11300 LIMOUX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/07/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
