AGENT D'ACCUEIL - ADMNISTRATIF POLYVALENT - MAIRIE DE FRESSAIN

Référence : O059260316000716

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fressain
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Date limite de candidature : 20/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire Adjoint administratif € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent chargé de l'accueil et diverses formalités administratives ;
Agent de catégorie C ou non fonctionnaire ;
Contrat à Durée Déterminée en remplacement d'une disponibilité (un an pour commencer) ;
Sous la responsabilité du Maire et de.du Secrétaire Général(e) de Mairie ;
Temps non complet : 20 H par semaine ;
Non éligible au télétravail : travail de guichet ;
Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis matin (8h à 12h) et le mardi de 15 H à 19 H ;
Lieu : mairie de FRESSAIN ;

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260316000716-agent-accueil-admnistratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
 Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
 Connaitre l’environnement institutionnel, les processus décisionnels des collectivités, les missions des Administrations et partenaires public ou non
 Savoir écouter, comprendre et renseigner clairement le public
 Savoir utiliser les outils informatiques, copieurs, les logiciels classiques et de métier
 Savoir faire un courrier (orthographe et grammaire, règles de mise en page…)
 Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil
 Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’urbanisme
 Connaître le cadre réglementaire qui entoure les élections
 Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes communaux
 Connaître le cadre réglementaire en matière d’archivage des documents administratifs
 Connaissance des procédures d’instruction des dossiers et les partenaires
 Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
 Savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
 Polyvalence et gestion simultanée de plusieurs dossiers
 Connaître les droits et obligations des usagers
SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
 Qualités relationnelles et d’écoute, patience et diplomatie
 Expression orale claire et esprit de synthèse
 Qualités rédactionnelles
 Autonomie
 Ponctualité
 Rigueur, méthode, organisation et respect des délais réglementaires
 Adaptation et travail en équipe
 Capacité à travailler dans l’urgence, gestion du stress et gestion de la polyvalence et des priorités
 Discrétion professionnelle
 Disponibilité (remplacement, réunions…)
 Réactivité, gestion des pics d’activités, initiative, anticipation
 Bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte
 Savoir vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Recrutement sur contrat à durée déterminée de 12 mois pour commencer ;
    Envoyer une lettre de motivation et un CV par le biais du site (préféré) ou par mail : fressain@wanadoo.fr ;
    Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires ;

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 15/06/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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