Agent d'accueil chargé du public spécifique (h/f) - VILLE DE SAINT-LO

Référence : O050260330000532

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Lô
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CDD 5 mois

Accueil, vente et surveillance (55%)
• Assurer l'accueil physique du public : informer, renseigner, orienter les visiteurs
• Assurer la vente de billets et des produits des boutiques
• Tenir la régie des musées en l’absence des régisseurs titulaires
• Assurer le standard téléphonique
• Veiller au respect du règlement de visite
• Assurer le contrôle des accès des musées, l'ouverture et la fermeture des sites
• Assurer le contrôle de la surveillance vidéo
• Gérer les alarmes de sûreté et de sécurité incendie ; appliquer les consignes d’intervention et d’évacuation en cas d’alarme incendie ; porter secours en cas de besoin
• Participer à des manifestations exceptionnelles se déroulant en soirée
• A l'accueil, poursuivre, autant que l'activité le permet, les missions liées au service des public

Médiation, animation et événements au sein du service des publics (45%)
• Élaborer, en lien avec le responsable du service des publics, le contenu des visites guidées et des ateliers pédagogiques
• Conduire des visites guidées et des ateliers pédagogiques à destination des publics spécifiques (IME , CCAS, association de personnes souffrant de handicaps…)
• Conduire des visites guidées et des ateliers pédagogiques à destination des scolaires en collaboration avec l’agent d’accueil, chargé des publics
• Gérer les réservations pour les différentes activités proposées
• Participer aux événements des musées : Nuit des musées, Journées du patrimoine, Fête de Tcheu Nouos, Pilaison, etc.
• Développer les outils pour les personnes souffrant de handicap (mallette à toucher, dispositifs olfactifs, visite en LSF) en lien avec le responsable du service des publics
• Assister le responsable du service des publics dans la rédaction de supports de communication en Facile A Lire et à Comprendre
• Prospecter et démarcher pour développer la fréquentation des publics spécifiques
• Et toutes les autres activités nécessitées par les besoins du service
Caractéristiques du poste
• Travail 1 week-end sur 2 et 2 semaines de congés en été.
Avantages

• Participation mutuelle (15.50€)
• Participation prévoyance (16€)
• Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
• Supplément Familial de Traitement (selon condition)
• Aménagement du temps de travail possible

Profil recherché

• Diplôme en histoire, histoire de l’art, patrimoine
• Niveau licence
• Connaissance des musées de France appréciée, expérience en médiation
• Qualités organisationnelles
• Sens du contact et du service public
• Créativité, dynamisme, autonomie et disponibilité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 29/04/2026 dernier délai
    Date prévisionnelle des entretiens : 11/05/2026

    Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
    ou
    Par courrier postal :
    Madame le Maire
    Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
    Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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