Agent d'accueil à la maison du Parc national des Pyrénées de Gavarnie
Référence : 2026-2264925
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Parc National des Pyrénées
PARC NATIONAL DES PYRENEES - Localisation : GAVARNIE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS d’ACCUEIL DU PUBLIC
En intérieur, l’agent d’accueil saisonnier :
- Reçoit les visiteurs,
- Renseigne sur les randonnées possibles et oriente les visiteurs vers des itinéraires adaptés en fonction des niveaux de chacun,
- Informe sur les richesses naturalistes à découvrir et invite les visiteurs à visiter l’exposition,
- Propose des séances de projection de documentaires,
- Informe sur les règles à respecter dans le cœur du Parc national des Pyrénées,
- Organise et met en œuvre des ateliers, animations ou conférences à destination du public,
- Promeut et gère les réservations pour les animations organisées par les gardes-moniteurs à la maison du Parc national ou sur le terrain,
- Entretient un lien privilégié avec les communes de l’aire d’adhésion et notamment la commune de Gavarnie-Gèdre, l’Office de Tourisme, les bureaux des guides et accompagnateurs en montagne, les bénéficiaires de la marque « Esprit Parc national » et tout autre partenaire du Parc national des Pyrénées.
En extérieur, l’agent d’accueil saisonnier :
- Accueille et informe les visiteurs de leur arrivée en cœur de Parc national,
- Rappelle la règlementation qui s’applique en cœur de Parc national,
- Renseigne sur les randonnées possibles et oriente les visiteurs vers des itinéraires adaptés en fonction des niveaux de chacun,
- Informe sur les richesses naturalistes à découvrir.
Profil recherché
COMPÉTENCES
- Connaissance du Parc national des Pyrénées et de la règlementation applicable en zone cœur,
- Connaissance de la pratique et des conditions montagnardes,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Pratique de l’Espagnol et de l’Anglais pour accueillir les nombreux visiteurs étrangers,
- Bonne disponibilité (travail le dimanche et jours fériés et ponctuellement en soirée),
- Aptitude au travail en équipe et en réseau,
- Expression orale claire et synthétique,
- Bon relationnel, du fait de nombreux contacts,
- Capacité d’écoute et de gestion des tensions et des conflits (règlementation),
- Excellente tenue liée aux conditions d’accueil
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Parc national des Pyrénées a été créé le 23 mars 1967. Il est l’un des plus anciens des onze parcs nationaux français. Il est organisé en deux zones : la zone cœur (45 000 hectares) réglementairement protégée et l’aire d’adhésion composée de 64 communes et quelques 40 000 habitants. Il est doté de fabuleux paysages et d’une richesse floristique et faunistique exceptionnelle. Il œuvre à la connaissance de ce patrimoine, le protège et le gère.
En montagne tout comme dans les vallées, tous les publics sont accueillis. Le Parc national des Pyrénées développe des actions de sensibilisation et met en œuvre des animations à destination du grand public, des habitants de vallées, des scolaires et pour les personnes en situation de handicap et d’insertion.
Le Parc national est un partenaire permanent de la vie locale. Il soutient, grâce à sa charte du territoire, la valorisation d’un patrimoine naturel et culturel. Il favorise un développement patrimonial des vallées en apportant une aide technique et financière aux communes et à leurs regroupements, aux socioprofessionnels, aux associations…
La charte du Parc national des Pyrénées a été approuvée par le décret numéro 2012-1542 du 28 décembre 2012, modifié par décret numéro 2013-962 du 25 octobre 2013.
Il s’agit d’un projet de territoire qui définit des objectifs et des engagements de collaboration et de partenariat avec les acteurs du territoire pour une durée de quinze ans. Un plan d’actions a été arrêté, il est notamment décliné par des conventions d’application de la charte du territoire sont en cours de signature avec les communes et les personnes morales à vocation intercommunale, et des conventions de partenariat diverses et variées.
La déclinaison de la charte doit être conduite, sur le territoire, avec l’ensemble des partenaires socio-économiques, les élus, les associations et les habitants.
Descriptif du service
L’agent exerce ses missions d’accueil et d’information sur le secteur de Gavarnie-Gèdre, sous l’autorité du chef de secteur et en coordination avec l’agent d’accueil permanent.
À propos de l'offre
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- L’emploi s’exerce au secteur de Luz-Gavarnie,
- La durée du temps de travail hebdomadaire est de 35 heures (9h00-12h30 & 14h30-18h00),
- Il n’est pas prévu de prise en charge de l’hébergement et de la restauration des agents vacataires,
- Téléphone, ordinateur, caisse enregistreuse, matériel audiovisuel, véhicule du secteur.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
