Gestionnaire de site
Référence : 2026-2262739
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS de Montpellier
Crous de Montpellier-Occitanie - Localisation : Cité Boutonnet et résidences rattachées
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste
La résidence internationale accueille 102 résidents sur un site unique. Le public hébergé est majoritairement composé d’étudiants internationaux, ainsi que d’enseignants-chercheurs étrangers en séjour ponctuel pour des colloques ou des travaux de recherche. Cette spécificité entraîne un taux de rotation des résidents plus élevé que sur les autres structures d’hébergement du CROUS.
Par ailleurs, l’accueil de groupes durant la période estivale implique une organisation particulière et une vigilance renforcée pendant cette période.
Ces caractéristiques nécessitent une organisation rigoureuse, une grande réactivité et une coordination étroite avec les autres équipes, notamment celles de la Cité, afin d’assurer la continuité et la qualité du service rendu sur le site.
Missions
Sous l’autorité directe de du Directeur de l’unité de gestion de Boutonnet ou par délégation de son adjoint, le gestionnaire assurera les missions suivantes :
Accueil du public et gestion quotidienne de la résidence
• Accueillir, informer, orienter et accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives et leur vie en résidence (courrier, formalités, renseignements)
• Assurer le standard téléphonique et l’accueil physique des usagers et prestataires
• Instruire les dossiers des résidents en vérifiant leur régularité juridique, administrative et financière
• Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie et veiller à l’occupation optimale de la résidence
• Tenir la planification des chambres et assurer le suivi des affectations
• Assurer la vente de prestations de services annexes
• Accueillir les entreprises et suivre la bonne exécution des prestations réalisées
• Gérer les situations d’urgence et contribuer à la sécurité des personnes et des biens
• Participer aux tâches de gestion courante de la structure
Gestion logistique et suivi technique
• Assurer le suivi rigoureux des entreprises de nettoyage intervenant en résidence
• Établir, le cas échéant, les fiches de non-conformité
• Vérifier l’état des logements avant toute affectation
• Effectuer les relevés de compteurs
• Assurer le lien opérationnel avec l’équipe de maintenance
Profil recherché
Gestion administrative et financière
• Assurer, sous la responsabilité du régisseur, l’encaissement des loyers en lien avec les services du CROUS et la CAF
• Suivre les courriers de relance et les dossiers débiteurs en lien avec le secrétariat compétent
• Suivre les dossiers contentieux
• Établir les bons de commande relatifs à l’entretien des locaux
• Traiter, contrôler et suivre les factures
• Participer à l’établissement des opérations de fin de mois, en alternance avec la direction adjointe en son absence
• Vérifier les données d’hébergement (droits constatés, remboursements)
• Suivre le taux d’occupation des résidences rattachées
• Assurer l’affichage réglementaire et informatif à destination des personnels et des résidents
• Veiller au respect du règlement intérieur au sein des résidences
• Participer à la préparation de la rentrée universitaire
• Assurer l’interface entre l’administration et les résidents et traiter les demandes de premier niveau
• Prendre en charge tout dossier confié par la direction de l’unité de gestion
Coordination et accompagnement du personnel
• Accompagner et coordonner le travail du personnel d’entretien.
Savoir-faire attendus
Maîtrise des outils numériques et de gestion
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Outlook, SharePoint, Internet, Intranet)
• Maîtrise des nouvelles technologies de communication et des logiciels métiers
• Utilisation des applications de gestion administrative et financière (H3 Web/H3, Orion, eBail, Visale, CAF, Mes RDV, Contingent)
Compétences administratives et rédactionnelles
• Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale
• Capacité rédactionnelle (courriers, comptes rendus, notes)
• Gestion administrative et suivi financier des dossiers
Accueil, communication et gestion des publics
• Maîtrise des techniques d’accueil et de communication
• Gestion des conflits et des personnalités difficiles
• Bonne connaissance des problématiques du milieu étudiant
• Excellente maîtrise de l’anglais ; pratique d’une seconde langue appréciée
Connaissance de l’environnement professionnel
• Connaissance de l’organisation interne de l’unité d’affectation et de son environnement technique
(réseaux d’eau, gaz, chauffage, électricité, implantation des équipements de sécurité)
• Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de sécurité en vigueur
• Connaissance des produits d’entretien, matériels et équipements
Sécurité et prévention des risques
• Habilitation électrique
• Formation au dispositif de sécurité de l’établissent
Sécurité et prévention des risques
• Habilitation électrique
• Formation au dispositif de sécurité de l’établissement
• Notions de secourisme et prévention des risques professionnels
Coordination et organisation du travail
• Coordination et répartition du travail
• Capacité à organiser l’activité et à assurer le suivi opérationnel
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Montpellier est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESR). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Montpellier.
Le budget de l'établissement s'élève à 70 M€ (crédits de paiement).
600 personnes sont au service de près de 110 000 étudiants dans les domaines de l'hébergement de la restauration, de l'action sociale et l'action culturelle.
Le parc de logement mis à la disposition des étudiants comprend plus de 10 354 lits au sein de 7 cités et 33 résidences universitaires. 3 millions de repas sont servis au sein des 37 structures de restaurations que compte l'établissement (restaurants, cafétérias, brasseries…)
Plus de 130 M€ sont versés annuellement sous forme de bourses à 38 000 boursiers.
Le Crous de Montpellier-Occitanie couvre les 5 départements de l'académie de Montpellier : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Il est principalement présent dans trois grandes villes : Montpellier, Nîmes et Perpignan et dispose de plusieurs relais vie étudiante : Mende, Carcassonne, Narbonne, Sète et Béziers.
Descriptif du service
Au sein du CROUS de Montpellier Occitanie, La CU Boutonnet et ses Résidences rattachées disposent de 1632 logements afin d’héberger des étudiants essentiellement boursiers, internationaux et Erasmus.
7 structures d’accueil sont indépendantes administrativement les unes des autres.
À propos de l'offre
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Conditions particulières d’exercice
• Déplacements ponctuels au sein des structures rattachées à l’Unité de Gestion Boutonnet
• Exercice du poste en grande autonomie, impliquant prises d’initiative et sens des responsabilitésContraintes et difficultés du poste
• Pics d’activité à certaines périodes du mois et de l’année nécessitant une forte capacité d’adaptation
• Disponibilité accrue durant la période estivale en cas d’accueil de groupes importants
• Réalisation de tâches administratives et techniques en présence du public, en parallèle des missions d’accueil
• Poste non compatible avec le télétravailSavoir-être attendus
Exigences prioritaires liées au service public et au poste
• Sens du service public et loyauté institutionnelle
• Respect strict de la confidentialité, discrétion, réserve et diplomatie
• Capacité à rendre compte de manière claire, fiable et régulière
• Aptitude à exercer des responsabilités et respect de la hiérarchieCompétences relationnelles et d’accueil
• Excellent sens relationnel, politesse et qualité d’accueil du public
• Sens de l’écoute et capacité de communication orale et écrite
• Maîtrise de soi et gestion du stress en situation d’accueil
• Sens de la négociation et diplomatie dans les échangesOrganisation personnelle et efficacité professionnelle
• Rigueur, sens de l’organisation et polyvalence
• Capacité à distinguer, hiérarchiser et gérer les priorités
• Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager