Agent d'accueil en Médiathèque - COMMUNAUTE DE COMMUNES YVETOT NORMANDIE

Référence : O076261106001254

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Yvetot
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au cœur d’un territoire rurbain de 28 000 habitants, la Médiathèque intercommunale Guy de Maupassant, située à Yvetot, est un mini-réseau constitué d’une médiathèque de 950 m² et d’une annexe.
La Médiathèque Guy de Maupassant d’Yvetot recherche un agent chargé d’accueil des publics à temps complet.

Pôle – Accueil des publics et gestion administrative :
Sous la responsabilité de la coordinatrice de ce pôle,
• Accueil des publics : inscriptions, enregistrements des prêts et retours de documents, information et communication sur les activités de l’établissement ;
• Veiller à l’approvisionnement constant de ces documents pour le public ;
• Suivi des avis de réservations ;
• Gestion des envois de relances – courriers et réception des commandes de tous les supports en l’absence de la personne responsable ;
• Suivi des grands retards en l’absence de la personne responsable ;
• Participation au rangement systématique pour l’ensemble des documents de l’établissement ;
• Participation à l’équipement et à la réparation des documents sur tous supports ;

Pôle – Stratégie documentaire :
Sous la responsabilité de la coordinatrice de ce pôle, gestion de secteurs d’acquisition en autonomie et/ou en binôme (selon l’expérience).

Pôle – Animation et Communication :
Sous la responsabilité de la coordinatrice de ce pôle, participation à l’action culturelle en lien avec ses domaines d’acquisition.

Sous la responsabilité de la directrice de la Médiathèque et dans le cadre du maillage du territoire, assurer la coordination des actions de l’Assemblaye en réalisant le lien avec les bibliothécaires volontaires dans les tâches quotidiennes.

Profil recherché

Compétences requises :

• Développer des qualités d’amabilité, d’écoute et de bienveillance et de réserve auprès des publics et des collègues bénévoles ;
• Adapter son comportement en fonction de la diversité des publics accueillis ;
• Adapter son travail en fonction des flux des publics ;
• Développer des qualités d’efficacité en matière d’exécution de tâches manuelles ;
• Développer des compétences dans le domaine de l’animation (conduite d’action culturelle) ;
• Savoir s’organiser et être autonome dans l’exécution de certaines tâches ;
• Savoir travailler avec le sens collectif pour d’autres tâches.

Pourquoi nous rejoindre :

• Une Amicale du personnel dynamique (activités avec tarifs préférentiels, …) ;
• Une adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) ;
• Une participation à la carte Tickets restaurants ;
• Une participation aux frais de la complémentaire santé et prévoyance ;
• Un Forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile/travail « durables » jusqu’à 300€ d’indemnisation ;
• Une prise en charge à 75% des titres de transport en commun domicile/travail .

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) intitulée « Chargé(e) d'accueil des publics en Médiathèque » à adresser à Monsieur le Président - Communauté de Communes Yvetot Normandie - 4, rue de la Brême - CS 60 115 - 76193 YVETOT Cedex ou par courriel à contact@yvetot-normandie.fr Un seul mode de transmission

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/03/2027

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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