Agent d'accueil et d'animation - COM COM DE LA HAUTE ARIEGE
Référence : O009260527001709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auzat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Accueil du public sur site, information, billetterie, arrêt de caisse pour transmission au régisseur.
- Gestion des animations, relation avec les prestataires
- Communication et promotion : Diffusion de l’information via affichage, auprès de professionnels et sur les marchés.
- Animation, médiation, accueil du public : Animation des ateliers « ptits archéos » et visites commentées du château de Montréal de Sos. Présentation des actions et des manifestations, présentation de l’offre, billetterie. A ce titre, les fonctions de préposés de la régie de recettes
Développement, recherche et prestations de services, relations avec les partenaires (associations, office de tourisme, autres partenaires institutionnels), participation au diagnostic de territoire et à la définition du projet de service, …
Communication et promotion : rédaction des contenus et transmission au service communication de la CCHA
Animation, médiation, accueil du public : Animation et présentation des actions et des manifestations, présentation de l’offre, billetterie, mise à jour du logiciel, boutique. A ce titre, les fonctions de préposé de la régie de recettes créée pour les besoins du service sont intégrées au poste de travail
Profil recherché
Savoir :
o Patrimoine naturel, historique et industriel du territoire et acteurs du territoire œuvrant dans ce domaine
o Médiation patrimoniale
o Organisation évènementielle, techniques et outils d’information et de communication
o Règles de sécurité des ERP
o Obligations éthiques, réglementaires et fonctionnement institutionnel relatifs à la valorisation du patrimoine
o Principes de la comptabilité publique, des régies de recettes et du management d’équipes
Savoir – faire :
o Mettre en valeur et promouvoir le fonds patrimonial
o Techniques d’accueil et d’animation
o Rédaction de rapports
Savoir – être :
o Disponibilité
o Autonomie
o Confidentialité
o Sens des contacts
o Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Lettre de motivation et CV -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 27/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
