Agent d'accueil et d'animation en bibliothèque - SOUCIEU-EN-JARREST

Référence : O069260416000826

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Soucieu-en-Jarrest
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Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La bibliothèque communale Eclats de Lire se situe à Soucieu-en-Jarrest, commune de l'Ouest Lyonnais et de la Communauté de Communes du Pays Mornantais, qui compte près de 5 000 habitants.
La bibliothèque set ouverte au public 24 heures par semaine du lundi au samedi. Elle accueille de manière régulière 23 classes de maternelle et de primaire, 2 crèches intercommunales et 2 structures de personnes en situation de handicap.
Le personnel est composé de deux agents à temps complet : une responsable en charge de la gestion administrative de la bibliothèque et de la gestion des collections ; un adjoint en charge de l'accueil du public, des groupes et des animations. L'équipe est renforcée par un agent du périscolaire détaché 5h30 par semaine et par une quinzaine de bénévoles polyvalents.
La bibliothèque possède 14 000 documents (800 achats par an environ). Ce fonds est complété par les collections en fonds flottant du réseau des bibliothèques de la COPAMO (navette hebdomadaire) et par les prêts de la médiathèque départementale du Rhône.

Sous l'autorité de la Responsable de la bibliothèque, l'agent a en charge l'accueil du public, la préparation et l'animation des accueils de groupes et la gestion des animations hors groupes de la bibliothèque municipale.
Le poste à pourvoir est un poste à temps complet, du mardi au samedi midi.
La bibliothèque est fermée une semaine pendant les vacances de Noël, une semaine pendant les congés d'hiver et deux semaines pendant les vacances d'été.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260416000826-agent-accueil-animation-bibliotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience ou stage en bibliothèque requis
Sens de l'accueil et du service public
Avoir une réelle appétence pour l'animation
Savoir concevoir et imaginer des animations autour du livre et de la lecture et savoir s'adapter aux publics divers, de la petite enfance à l'âge adulte
Etre curieux, avoir une bonne culture générale
Maîtriser la lecture à haute voix
Avoir déjà mené des actions de médiation auprès de personnes adultes en situation de handicap
Connaître le monde des bibliothèques, disposer de connaissances professionnelles et techniques en bibliothéconomie
Connaître les outils informatiques : outils bureautique, web, logiciel de gestion des bibliothèques (Nanook)
Aisance relationnelle, esprit d'équipe, dynamisme et adaptabilité
Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement
Ponctualité, disponibilité, réactivité et autonomie
Etre force de proposition
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique

À propos de l'offre

  • Envoyer un CV et une lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire, Place de la Flette 69510 SOUCIEU-EN-JARREST,
    gestionnaire.rh@soucieu-en-jarrest.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 29/05/2026
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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