Agent d'accueil et d'entretien - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Référence : O095260203001420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontoise
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions du service
Assurer l’accueil des usagers et participer à la surveillance et la sécurité générale de l’établissement, assurer la fonction « caisse », et participer à l’entretien des locaux.
1. Assurer l’accueil et la sécurité du public
- Accueillir les différents usagers : public, scolaires, associations…
- Diriger et renseigner les usagers
- Participer à la surveillance et la sécurité générale de l’établissement
- Contrôler les vestiaires
2. Assurer la fonction « caisse »
- Délivrance des titres d’entrée
- Vérification des caisses
- Tenue des états de caisse
- Contrôle des entrées
- Gestion des appels téléphoniques
3. Assurer l’entretien des locaux et mise en œuvre de la démarche qualité MTHS
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation du matériel et des produits
- Nettoyer et désinfecter les locaux (hall d’entrée, toilettes et douches, cabines et vestiaires, dégagements, plages, équipements annexes, vitres, casiers)
- Participer aux grands nettoyages lors des vidanges obligatoires
4. Participer au contrôle de l’état et de la propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Effectuer les analyses de l’eau des bassins
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
5. Garantir l’application du règlement intérieur et du POSS
6. Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement et mettre en sécurité les produits après utilisation
7. Participer aux contrôles de l’approvisionnement en matériel et produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
8. Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
9. Contribution à la continuité de service selon les compétences acquises
- Contrôle visuel des installations (critères listés par établissement)
- Réapprovisionnement en produits traitement de l’eau, Ph minus et floculent
- Manœuvres de base liées au traitement de l’eau définies par le tableau propre à chaque établissement
- Relevés de consommation
Profil recherché
Connaissances
Connaissances des techniques de nettoyage spécifiques (MTHS etc.)
Connaissances des produits de nettoyage spécifiques aux piscines
Connaissances de base en informatique
Savoir nager
Qualités
Qualités relationnelles
Méthodique, organisé, réactif
Disponible, ponctuel, polyvalent
Points de vigilance
Respect des plannings
Respect des règles de sécurité
Respect des conditions d’utilisation du matériel et des produits d’entretien
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/04/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
