Agent d'accueil et d'entretien en piscine - MAIRIE DE BOURBOURG
Référence : O059260617000210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Cheffe de Bassin de la piscine municipale, vous serez en charge :
- de la gestion des droits d'entrée, de l'accueil physique et téléphonique du public (enfants, adultes, séniors, les écoles...),
- de l'entretien et de la désinfection de la structure.
1. Gestion des droits d'entrée :
- tenir les bordereaux de chèques et des bulletins d'encaissement,
- gérer les inscriptions aux cours aquatiques,
- tenir les statistiques de présence aux différents cours,
- tenir le relevé de caisse journalier et hebdomadaire,
- utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse.
2. Entretien
- effectuer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du sol, des sanitaires, des douches, des cabines, des casiers, des vitres, des miroirs et baies vitrées,
- intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casier, hygiène...
- respecter les normes en vigueur,
- utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- utiliser les outils de nettoyage mis à disposition,
- trier et évacuer les déchets,
- assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène,
- savoir détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents,
- contrôler l'état de propreté des locaux.
3. Accueil du public
- accueillir, guider et assister les usagers,
- répartir les groupes vers les vestiaires collectifs,
- surveiller les espaces vestiaires,
- gérer les conflits usagers,
- assurer l'accueil téléphonique,
- enregistrer, contrôler les entrées, réguler les flux des utilisateurs,
- tenir les statistiques de fréquentation de la piscine,
- savoir utiliser l'outil informatique.
Profil recherché
* Savoir faire :
- capacités d'adaptations aux diverses tâches,
- capacités d'organisation méthodique du travail en fonction de la fréquentation du public,
- rigueur dans l'exécution des tâches, dans l'application des règles de sécurité.
* Savoir être :
- avoir le sens du service public, le sens de l'accueil,
- avoir l'esprit d'équipe,
- savoir s'adapter en fonction des besoins du service,
- savoir être dynamique, réactif(ve) et avoir l'esprit d'initiative,
- savoir respecter la hiérarchie,
- respect du devoir de réserve et de discrétion.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation (obligatoire) + CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l'hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
