Agent d'accueil et d'entretien-Mandataire H/F - CU D'ARRAS
Référence : O062260410000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer un accueil et un entretien de qualité des équipements sportifs.
En tant qu'Agent d'accueil et d'entretien-Mandataire, vous serez responsable de l'accueil des usagers, de la gestion des réservations et de la sécurité générale de l'établissement. Vous allez surveiller les espaces vestiaires, intervenir sur les problèmes de fonctionnement et gérer les éventuels conflits avec les usagers. Vous exécuterez également les tâches d'entretien et d'approvisionnement en produits d'hygiène tout en respectant les consignes et procédures. En tant que mandataire, vous vérifierez la caisse, percevrez les droits d'entrées et tiendrez à jour le cahier de caisse.
Profil recherché
* Vous respectez l'autorité et les règles de sécurité
* Vous avez un bon relationnel avec le public
* Vous faites preuve de discrétion et de conscience professionnelle
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Emilie Renau, Directrice des Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
