Agent d'accueil et d'entretien polyvalent (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093260413001160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez rattaché.e au service du sport et des loisirs au sein d’un équipement sportif, le stade départemental de La Motte, à Bobigny. L’agent.e technique polyvalent.e veille à la qualité du service rendu, accueille, informe et oriente les usagers. Il ou elle contribue à la médiation ainsi qu’au respect des règles d’usage du site et des équipements sportifs. Par ailleurs, il ou elle assure l’entretien et la maintenance des espaces, locaux et équipements du Stade.
Sous l’autorité de la cheffe d’équipe, vous participez à l’accueil des usagers et à l’entretien des différents espaces.
Vous accueillez les usager.es physiquement et téléphoniquement en journée, soirée et week-ends.
Vous appliquez le protocole d’ouverture et de fermeture du stade et de ses installations.
Vous intervenez avec prévention et médiation lors de situations identifiées comme conflictuelles entre usager.ères et appliquez la procédure d’alerte en cas de situation le nécessitant.
Vous assurez la surveillance, le contrôle et le bon état des équipements afin de veiller à la sécurité de toutes et tous.
Vous entretenez les locaux du centre de formation, les vestiaires, les locaux administratifs et du centre technique, le parc de stationnement, les terrains de jeux, les espaces verts et de circulation.
Savoir assurer un accueil courtois et faire preuve de qualité d'écoute
Savoir orienter et guider ses interlocuteurs
Savoir communiquer avec les partenaires externes et internes
Savoir alerter ses interlocuteurs et/ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés
Connaître et appliquer toutes les procédures d'alerte, de secours et d'intervention du site
Savoir évaluer le niveau de risque et de sécurité, pour les usagers, d'un équipement, d'un lieu ou d'une activité
Connaissance des règles en matière de sécurité des biens et des personnes
Assurer des rondes de prévention, assurer l'ouverture et la fermeture du parc
Savoir nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels
Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement de premier niveau_
Savoir repérer les comportements inadaptés et les situations de tension
Savoir effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance de premier niveau d'un équipement ou matériel
Profil recherché
Vous disposez de compétences relationnelles ? Vous savez assurer un accueil courtois et faire preuve de qualité d'écoute ; orienter et guider vos interlocuteurs ? Vous savez alerter vos interlocuteurs ou votre ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés ? Vous savez nettoyer et entretenir les espaces ? Vous êtes en mesure d’assurer les rondes de prévention ?
Postulez au plus vite !
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
