Agent d'accueil et d'état civil (h/f) - COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN

Référence : O045260423001437

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil et état civil

Mission temporaire d'environ 7 mois (du 20 juillet 2026 au 1er mars 2027). Remplacement d'un agent.

Affaires Générales (en binôme avec l’agent en place):
 Accueil physique et téléphonique de la mairie. Recevoir, orienter et renseigner les administrés. Transmission des communications téléphoniques ou de messages.
 Etablissement des actes d’Etat civil (mariage, décès, naissance, reconnaissance) et des copies d’actes
 Préparation des dossiers de mariages, de recensement, de PACS, de changement de nom et changement de prénom, parrainage civil, attestation d’accueil,
 Inscriptions liste électorale et participation à l’organisation des élections
 Gestion du cimetière, accueil des familles, relations avec les pompes funèbres,
 Exécution de tâches de secrétariat
 Aide ponctuelle (CCAS)
 Secrétariat du DGS
 Gestion des arrêtés à caractère général (jeunesse et sport / associations / communication)
 Gestion du courrier entrant (ouverture, enregistrement et répartition)
 Gestion de la boite email mairie (traitement, diffusion aux élus et services concernés)
 Gestion des fournitures administratives de tous les services
 Gestion des bons de commande du pôle administration générale

CCAS :
 Remplacements ponctuels de l’agent d’accueil

Contraintes liées au poste :
 Contacts possibles avec un public à risque
 Respect des délais et des procédures

Moyens liés au poste :
 Bureau avec ordinateur et logiciels métier (Microsoft office, Maarch, Berger Levrault, Micollab, Incovar…)

Profil recherché

 Connaissances en Etat-civil

 Sens de l’organisation et du travail en équipe
 Qualités relationnelles, capacité d’écoute et empathie
 Recevoir, filtrer et orienter les demandes des usagers

 Disponibilité
 Discrétion, secret professionnel

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 7 mois

    Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr ou en Mairie, 215 route de Saint Mesmin 45750 SAINT PRYVE SAINT MESMIN

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 20/07/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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    Fonction
    publique
    Hospitalière