Responsable du service des publics des musées d'Orléans H/F - COMMUNE D'ORLEANS

Référence : O045260507000884

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orléans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction des Musées d’Orléans regroupe trois établissements : l’Hôtel Cabu – musée d’Histoire et d’Archéologie, le Musée des Beaux-Arts et la Maison Jeanne d’Arc, ainsi qu’un projet de musée d’Histoire de France. Deux sont labellisés « Musées de France ». Avec 100 000 visiteurs par an, elle propose une programmation dynamique et valorise ses collections grâce à des équipes spécialisées et des services mutualisés.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des Musées, qu’il assiste dans ses missions de direction, il contribue dans un esprit de collégialité à l’activité scientifique et au développement des Musées, à travers le développement de la stratégie de relations aux publics, l'écriture de la programmation culturelle et une participation active à la vie du musée. Il coordonne un Pôle composée de deux médiatrices culturelles et une artiste intervenante.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260507000884-responsable-service-publics-musees-orleans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Issue d'une formation de BAC+5 gestion de projets culturels ou/et histoire de l'art, une expérience confirmée en médiation culturelle et 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un Musée de France sont demandées.

Habituée à conduire des projets divers en respectant les enjeux des musées de France et des collections publiques, vous disposez également de capacités managériales et rédactionnelles avérées. Votre expérience vous permet de justifier d'une expertise forte des profils et modes d'apprentissage des publics ainsi que des techniques de conception d'activités de médiation. 

Nous recherchons également une personne bilingue anglais ou justifiant d'un anglais professionnel courant avec des connaissances des collections muséales des musées d'Orléans ainsi qu'en archéologie.

Faisant preuve d'une réelle aisance avec les différents publics, votre pédagogie dans les activités de médiation tout comme vos qualités relationnelles seront fortement appréciées.

Réactivité, curiosité et dynamisme seront également indispensable pour mener à bien vos missions.


Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades


Pour toute demande d'information, merci de contacter Mme Olivia VOISIN, Directrice des musées d'Orléans, au  02.38.79.21.60.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater directement sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3671/1

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Médiatrice / Médiateur

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