Agent d'accueil et de documentation - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055260520000821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Service Achats et Service, l'agent d'accueil et de documentation accueille, oriente, renseigne le public physiquement et téléphoniquement. Il représente l’image de la collectivité dès l'arrivée des usagers. Il assure également la gestion de la documentation de la Collectivité : achat, diffusion, recherches thématiques et veille documentaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260520000821-agent-accueil-documentation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Compétences des Collectivités Territoriales, Organisation et fonctionnement du Département, Techniques d'accueil, Comptabilité publique - Connaissances budgétaires
Compétences professionnelles : Microsoft Pack Office, Adaptation aux différents publics, Maîtrise des techniques de secrétariat, Sens des Priorités, Maîtrise des techniques et outils de communication, Archivage de documents, Respect des consignes
Attitudes professionnelles : Présentation soignée, Discrétion, Courtoisie, Qualités relationnelles
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, 2 sites de rattachement (Accueil au Clos Marinette et Bureau Documentation à l'Hôtel du Département)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 10 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte titres-restaurants (jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours, …) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
