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Agent d'accueil et de médiation - Référent technique et sécurité du Muséum (h/f) - LE HAVRE

Référence : O076260410001295

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Havre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'équipe du Muséum, sous l'autorité du responsable du secteur accueil et médiation, vous êtes chargé de l'accueil et de l'orientation des visiteurs et de la surveillance des biens exposés.
Vous contribuez à la valorisation des collections et à la diffusion des savoirs à travers des actions de médiation et de programmation auprès des différents publics.
Vous participez à la vie du Muséum en assurant la bonne gestion des espaces et des collections et apportant votre appui aux manifestations culturelles.
Sous l'autorité fonctionnelle du responsable du secteur technique/sécurité du service Ressources de la direction Valorisation des Patrimoines, vous êtes référent technique et sécurité pour le site Muséum.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260410001295-agent-accueil-mediation-referent-technique-securite-museum?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques
Techniques d'accueil physique et téléphonique
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, Word, Outlook, Safran)
Connaissance et manipulation du matériel de sécurité incendie
Connaissance des procédures de sécurité incendie et d'évacuation
Techniques de surveillance
Connaissance de la réglementation des bâtiments recevant du public
Maintenance du bâtiment
Connaissance d'un corps de métier du bâtiment (électricien, peintre, etc.)
Bonne expression orale
Connaissances en anglais appréciées

Formations idéalement requises :
CACES (chariot, nacelle, gerbeur)
BS / BE (Habilitation électrique)
Travail en hauteur
SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
SSIAP 1 ou EPI
Permis B

Compétences comportementales
Autonomie
Rigueur et polyvalence
Bonne condition physique
Sens de l'organisation, de l'initiative et de l'observation
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des publics diversifiés
Qualités relationnelles et pédagogiques
Analyse et gestion rapide des situations

Qui sommes-nous ?

Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.

À propos de l'offre

  • https://new.sweeeft.app/ville-du-havre/recruitments/31079/edit#offer

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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