AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE ETABLISSEMENT DE SEDAN (F/H)

Référence : O008260416000340

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Charleville-Mézières
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Date limite de candidature : 31/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d'agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à 
deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg.  
Son Conservatoire classé Conservatoire à Rayonnement Départemental accueille près de 1 000 élèves inscrits dans les disciplines musique et danse et formés par 58 enseignants. L'enseignement est dispensé sur deux établissements (Charleville-Mézières et Sedan) et comprend une CHAM Musique avec un collège. Acteur de la vie culturelle, le Conservatoire propose des actions d'éducation et d'animation artistiques et culturelles ainsi qu'une programmation de concerts ouverts sur le territoire, en partenariat avec les acteurs locaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260416000340-agent-accueil-surveillance-etablissement-sedan-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme(s)
Expérience ou intérêt marqué pour la mission  
Savoir-faire :
- Notions de pédagogie sur la relation aux jeunes enfants et adolescents
- Prise de connaissance des notions de base en matière de sécurité des établissements destinés à recevoir du public
- Application du règlement intérieur, des règles de vie collective et de sécurité  
- Prise de connaissance du plan d'évacuation de l'établissement et maîtrise des exercices d'évacuation
- Sens du contact et respect des publics  
- Savoir se situer par rapport aux différents publics et se faire respecter
- Être capable de montrer de l'autorité et de faire preuve de discipline lorsque cela est nécessaire
- Savoir réagir dans l'urgence selon les événements
- Savoir signaler une anomalie oralement et par note écrite
- Ponctualité exigée et autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique 

Savoir-être :
- Goût du contact, sens de la courtoisie,  
- Très bon sens de l'écoute Toujours avoir à l'esprit le caractère d'exemplarité de son comportement : ponctualité, politesse, contrôle de soi et bienveillance vis-à-vis des élèves et des publics accueillis 
- Être discret (secret professionnel, devoir de réserve...)
- Sens du service public - neutralité 

À propos de l'offre

  • crd@ardenne-metropole.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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    Fonction
    publique
    de l'État