Agent d'accueil et de surveillance (h/f) - Catégorie C - COMMUNE D'ORLEANS

Référence : O045240410000643

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : ORLEANS
Domaine: Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Le réseau des médiathèques d'Orléans, qui est composé de 7 établissements, accueille environ 300 000 usagers par an.

La mairie d'Orléans recrute un agent d'accueil et sécurité - Catégorie C au sein des médiathèques

Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs et sous la responsabilité de la responsable du pôle Moyens Généraux et Logistiques vos missions consisteront à :
- assurer la sécurité des usagers et du personnel
- assurer la mise en sécurité et sûreté du bâtiment 
- exploiter le système de sécurité incendie
- contrôler les accès au bâtiment
- exploiter le système de vidéosurveillance                                   
- gérer les alarmes sûreté, incendie et techniques selon les procédures établies                 
- réaliser les rondes dans le bâtiment 
- réaliser les levées de doutes liées à l'incendie et à la sécurité pour toutes les médiathèques du réseau            

Vous assurez également un ensemble de missions complémentaires :
- transport des différents documents dans chaque médiathèque du réseau
- manutention régulière
- port de charge

Profil recherché

Mettre en ½uvre et appliquer les règles de sécurité et de sûreté  
Appliquer, respecter et faire respecter les consignes
Recueillir et transmettre les informations             
Rendre compte à sa hiérarchie                 
Travailler en équipe                      
S'adapter aux contraintes particulières du poste

De formation niveau bac ou équivalent dans le domaine de la sécurité et sécurité incendie vous disposez d'une expérience de sécurité acquise dans un établissement recevant du public.

Esprit d'équipe, sens de la communication et capacité à rendre compte jumelés à une grande rigueur et une forte disponibilité seront fortement appréciés sur le poste.

Conditions particulières du poste :
Être titulaire du diplôme SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à personnes)
SST
Habilitation électrique
Être titulaire d'une carte professionnelle d'agent de sécurité auprès du CNAPS
Permis B obligatoire
Bonne condition physique, aptitude au port de charges
Temps de travail : 39h/semaine avec RTT // 1 astreinte par mois du mardi au mardi


Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- Horaires fixes et variables
- RTT
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge de l'abonnement déplacements domicile-travail
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Ordinateur portable
- Journées enfants malades

Pour toute demande de précisions, veuillez contacter Mme Virginie THILLOUX, Responsable des moyens généraux et logistique du réseau des médiathèques, 02.38.65.45.17.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater directement sur notre site : https://orleans-metropole.jobs.net/fr-FR/search?keywords=&location=45000%20Orl%C3%A9ans,France&placeid=ChIJFdvBzy_75EcR4EBIRdrIDRw

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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