Agent d'accueil polyvalent - CCAS de Livry-Gargan
Référence : O093260928000328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Livry-Gargan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assure l’accueil physique et téléphonique du public
Réceptionne les appels téléphoniques, enregistre les doléances, prend les messages et oriente vers le bon interlocuteur. Renseigne et oriente le public sur tous types de demandes.
Assure le service du goûter les après midi selon le planning.
Assure et vérifie la réception des denrées alimentaires le matin.
Transmet les informations à ses collègues lors du changement de poste.
- Surveillance des locaux et des résidents
Assure, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux etc…
Veille à la protection des personnes et des biens.
Effectue une surveillance dans l’enceinte de l’établissement nécessitant des rondes régulières.
Intervient si appel d’un résident et/ou déclenchement de l’alarme incendie et enclenche les procédures d’alerte si nécessaire en facilitant l’intervention des secours.
Signale tout dysfonctionnement ou incident à la directrice de l’établissement.
- Réalise divers petits travaux administratifs, suivi des dossiers.
- surveillance de l'ECS (eau chaude sanitaire).
Effectue la purge Eau Chaude Sanitaire (ECS) des logements et parties communes suivant planning et selon réglementation sanitaire en vigueur.
- Assure une polyvalence des missions liées à des impératifs de service :
Assure une polyvalence d’entretien et de restauration selon les nécessités du service.
Assure une polyvalence des missions liées à des impératifs de service :
Il peut également être amené dans le cadre de la polyvalence à faire des tâches d’entretien et d'aide en restauration.
Assure suivant le planning l'entretien du logement de permanence.
Profil recherché
- Savoir gérer les priorités.
- Amabilité, travail en équipe.
- Savoir prendre des notes.
- Mise en application avec rigueur et rapidité des consignes de sécurité incendie.
- Connaissance de la personne âgée.
- Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques.
- Maitrise de l’expression écrite et orale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
