agent d'accueil polyvalent - MAIRIE DE APPRIEU
Référence : O038260424000090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Apprieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune d’Apprieu, membre de la Communauté de communes de Bièvre Est (25 000 habitants), se situe au carrefour des territoires du Voironnais, de Bièvre Isère et de la CAPI. Elle bénéficie d’une dynamique liée au développement économique des zones d’activités et de projets de constructions en cours. La commune d’Apprieu est également soucieuse de préserver ses espaces agricoles, forestiers et naturels.
La commune d’Apprieu recherche un-une agent(e) d’accueil polyvalent pour son Service à La Population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260424000090-agent-accueil-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Relations fonctionnelles:
Relations permanentes avec le public,
Relations avec l'ensemble des services en situation hiérarchique
Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité)
Contacts, échanges d'informations, voire développement de partenariats avec les institutions ou entreprises privées et les associations
-Conditions d’exercice :
Travail en binôme,
Travail en bureau ouvert
Permanence le samedi d’ouverture de la mairie ;
Participation les dimanches pour les scrutins électoraux ;
- Autonomie et responsabilités
L’agent travaille sous la responsabilité de son supérieur.
- Moyens techniques :
Maîtrise de l'outil informatique impératif,
- Logiciels métiers Suite Bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) …
- Outils : BETTERSTREET, BERGER-LEVRAULT, GRR…
- SAVOIR FAIRE :
- Bonne connaissance en matière d’état civil, de législation funéraire, d’élections…
- Capacités rédactionnelles et bonne expression orale.
-SAVOIR ETRE :
Confidentialité
- Adaptabilité aux interlocuteurs
- Qualité d’écoute
- Devoir de réserve et sens du service public
SPECIFICITE DU POSTE :
- Poste à temps complet,
- Grade : Adjoint administrative, Filière Administrative
- Rémunération : traitement indiciaire sur 12 mois, Régime indemnitaire (IFSE et CIA) Participation à la garantie de maintien de salaire, Titre Restaurant Compte Epargne Temps.
À propos de l'offre
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Transmettre votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire par emploi territorial avec votre dernier arrêté de situation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
