Agent d'accueil tous publics (h/f) - Villetaneuse
Référence : O093260612000817
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villetaneuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du coordinateur enfance, il/elle est en charge d’accueillir et d’orienter les publics sur l’ensemble des espaces et des activités proposées par la médiathèque.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• Rattachement hiérarchique au coordinateur Enfance et rattachement fonctionnel à la responsable de la Médiathèque.
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
• Ligne hiérarchique
• Les usagers
• L’ensemble des services municipaux
• L’ensemble des agents de plaine commune
ACTIVITES PRINCIPALES
• Accueille, accompagne, inscrit, renseigne et oriente les publics dans l’ensemble des espaces de la médiathèque.
• Assure une fonction de médiation (pédagogique) entre les publics, les documents, les services proposés
• Assure des accueils de groupes constitués, dans la médiathèque. (Ex centres de loisirs…)
• Diffuse les informations relatives aux services proposés, à la programmation culturelle ville et médiathèque, et au bon fonctionnement de l’équipement.
• Veille à la bonne tenue des postes d’accueil et de renseignement, et des espaces en général.
• Est force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil.
• Assure le rangement et la valorisation des documents dans l’ensemble des espaces de la médiathèque.
• Assure le traitement des réservations de documents.
• Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou projets
• Met en œuvre des actions définies dans le cadre du projet d’équipement
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• BAFA souhaité
• Formation de niveau BAC souhaitée
• Expérience sur postes similaires souhaitée
• Connaissance des publics
CORRESPONDANCES STATUTAIRES EVENTUELLES, REMUNERATION ET GRATIFICATIONS
• Filière animation ou administrative, catégorie cible C, cadre d’emplois des adjoints d’animation ou des adjoints administratifs,
• Groupe de fonctions : Fonctions d’exécution
• Traitement indiciaire +Indemnité de résidence + NBI (agent titulaire)
• RIFSEEP : IFSE (groupe de fonctions) + CIA et Prime annuelle fixe
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet : cycle de travail alterné entre semaines paires a 37h15 du mardi au samedi et semaines impaires à 32h15 du mardi au vendredi. Enveloppe d’heures pour les événements (15h75 en 2026).
• Travail en relation avec le public
• Absences et congés à planifier en alternance avec les autres agents de la médiathèque
• Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (20% du temps)
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Accueil et accompagnement de publics
• Droits et devoirs d’un agent de service public
• Fondamentaux des outils informatiques et numériques
• Fondamentaux rédactionnels
• Intérêt pour le monde de la culture et curiosité professionnelle
• Goût pour le travail en collectif
• Ponctualité
• Être en capacité de proposer des activités adaptées aux différents publics
• Dialoguer avec les publics
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/07/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
