AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL MILITAIRE
Référence : DEF_27-00069807
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 9 RUE DES RECOLLETS 78000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Suivre et tenir à jour les dossiers du personnel militaire
Saisir et fiabiliser les données individuelles dans les systèmes d’information des ressources humaines
Effectuer le travail d’administration individuel et collectif en respectant la réglementation en vigueur
Participer à la préparation des travaux du plan annuel de mobilité
Accueillir et répondre aux questions des administrés, les conseiller
Mettre à jour les tableaux de suivi de l’activité de gestion
Assurer le soutien du chancelier dans certains travaux (édition et envois de documents, suivi des dossiers, saisi dans CONCERTO)
Réaliser des autocontrôles mensuels sur quelques dossiers
SI : CONCERTO, ORCHESTRA, ROC
Profil recherché
Expérience dans la famille RH nécessaire, de préférence RH militaire
Qualités rédactionnelles
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sid-epn-rh.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr
- sid-epn-rhpm.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Il est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au Secrétariat général pour l’administration (SGA) et doté d’un vaste réseau de compétences, le SID intervient aussi bien sur le territoire national qu’à l’étranger.
Rattaché organiquement à la direction centrale, le SID Expertise et de Production Nationale (SID-EPN) a les missions suivantes : produire en propre des outils au profit de l’ensemble du réseau SID (ex : accords cadre) ; apporter une capacité de production au profit du même réseau à travers un appui technique et méthodologique et une expertise ciblée.
Au sein du bureau RH local (BRHL) le titulaire du poste est chargé de la gestion de proximité du personnel militaire de l’établissement. Subordonné au chef de section RH personnels militaires, il participe à l’administration du personnel militaire dans un cadre interarmées (ingénieurs militaires, personnels armée de terre et armée de l’air et de l’espace). Il contribue à la gestion individuelle et collective des officiers et sous-officiers affectés au sein du SID EPN. Par ailleurs, il assiste le
chancelier pour la réalisation de certains travaux spécifiques (impression et suivi des bulletins de notation, saisie dans CONCERTO de récompenses ou décorations ...)
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration à 10 mn à pied avec contribution employeur ;
- Accessibilité en transport en commun : gares Rive gauche et Versailles Chantiers, RER, Bus;
- Rythme de travail : 5 ou 4,5 jours / semaine, horaires variables ;
- Jours de congés : 25 - RTT : 18;
- Possibilités de télétravail (après période d’adaptation et en accord avec la hiérarchie) ;
- Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère;
- Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeq» -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
