AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Référence : DEF_27-00064109
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 15 BIS AVENUE DE L'ÉCOLE NAVALE 29200 BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Assurer la gestion courante des administrés (ouvriers de l’Etat, fonctionnaires, contractuels et apprentis) sur différentes thématiques (titularisations ; changements de position administrative ; renouvellements ASC).
- Assurer la prise en charge des nouveaux arrivants (PC), circuit d’arrivée et des départs
- Assurer la rédaction et la mise à jour des fiches de poste dans l’outil SharePoint
- Inscrire les postes vacants et susceptibles d’être vacants sur MOBILIA
- Instruire et suivre les dossiers administratifs d’accidents du travail et de maladies professionnelles des personnels civils du SID
- Instruire et assurer le suivi statistique des demandes de télétravail ainsi que le suivi des états trimestriels de l’allocation forfaitaire de télétravail
- Tenir à jour les dossiers individuels, procéder à des saisies et tenir à jour les SI RH, effectuer des recherches dans les bases de données
- Assister le chef de cellule pour les travaux de notation du personnel civil (fonctionnaires, ouvriers) en éditant les listes et les travaux préparatoires
- Assurer le suivi des grèves en relation avec le chef de la cellule
- Renseigner les administrés et les chefs de division sur l'avancée des divers travaux dévolus à la cellule Molène en lien avec le chef de cellule.
- Traiter les demandes d’absence syndicales des personnels civils
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le domaine des Ressources Humaines ou, si ce n'est pas le cas, une grande motivation à acquérir des compétences dans le domaine.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sid-atlantique-sg-rh.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr
- veronique.gordet@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au secrétariat général pour l’administration et doté d’un réseau sur le territoire national et outre-mer. Le SID Atlantique est l’un des 7 établissements directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 4 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence, représentant environ 80 militaires et 570 civils.
Au sein du secrétariat général, le bureau des ressources humaines réalise toutes les missions de gestion des RH. Il assure la gestion individuelle des personnels et leur accompagnement quotidien dans le déroulé de leur carrière. En lien direct avec le service des ressources humaines, métiers et compétences (SRHMC) de la direction centrale, le bureau assure l’ensemble des travaux d’administration des personnels.
L’agent d’administration du personnel est placé sous l’autorité du chef de cellule personnel civil « Molène ». Il assure la gestion courante des administrés, accueille les nouveaux arrivants et assure le suivi des demandes diverses (télétravail, publication de fiches de poste, mise à jour SharePoint…). Il assiste le chef de cellule sur les grands travaux annuels (avancements, notations…).
À propos de l'offre
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Nombreux avantages :
Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèches
Accessibilité en transport en commun, parking disponible
Horaires variables 38h/semaine – jours de congés : 25 – RTT : 18
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS)
Télétravail possible 1 jour/semaine après une période d'adaptation sur le poste de 6 mois
Permis B - déplaement sur sites -
Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
