Agent d'animation en école maternelle - MAIRIE DE VENDIN-LE-VIEIL
Référence : O062260504001229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vendin-le-Vieil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Jeunesse et Sport, et sous l’autorité du Directeur, la collectivité recrute un agent chargé de l'assistance au personnel enseignant et de l'animation. L’agent accompagne les enfants dans leur vie quotidienne scolaire (pédagogie, hygiène, sécurité) et assure l’entretien des locaux. Il/elle participe également activement à l'encadrement des enfants sur les temps de restauration scolaire ainsi que durant les accueils de loisirs lors des vacances scolaires.
Assistance pédagogique et hygiène (Temps scolaire)
• Accueillir les enfants et les familles aux côtés de l'enseignant
• Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
• Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, propreté)
• Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants (soins, sieste)
• Participer aux projets éducatifs de la structure
Restauration scolaire et périscolaire
• Encadrer les enfants durant le temps du repas (aide à la découpe, éducation au goût)
• Mise en place d’activités adaptées sur le temps du midi
• Assurer le service et l'accompagnement des enfants sur les temps de garderie (matin/soir)
Animation et extrascolaire (Vacances scolaires)
• Participer à l'élaboration et à l'animation des activités durant les accueils de loisirs (ALSH)
• Encadrer des groupes d'enfants en respectant les projets pédagogiques
• Veiller à la sécurité physique et affective des mineurs durant les vacances
Entretien des locaux
• Nettoyer et désinfecter quotidiennement les salles de classe, sanitaires et locaux annexes
• Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel pédagogique
• Effectuer un nettoyage approfondi des bâtiments durant les périodes de vacances
Conditions d’exercice
• Station debout prolongée et posture de travail adaptée à la taille des enfants
• Travail en horaires fractionnés selon le calendrier scolaire (annualisation)
• Disponibilité requise durant les périodes de vacances scolaires pour les accueils de loisirs
• Port obligatoire de vêtements professionnels et équipements de protection (EPI)
Moyens mis à disposition
• Matériels pédagogiques et équipements de protection individuelle
• Produits d’entretien conformes aux normes en vigueur
• Espaces de restauration et d'animation équipés
Relations fonctionnelles
• En interne : Échanges quotidiens avec l'équipe enseignante, la direction de l'école et le service Jeunesse
• En externe : Contact direct et régulier avec les enfants et les parents d'élèves
Profil recherché
Compétences techniques
• Connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et affectif)
• Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité (HACCP, entretien des locaux)
• Techniques d'animation et de jeux adaptées aux jeunes enfants
• Capacité à appliquer les gestes de premiers secours
Savoir-faire
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
• Animer des temps de loisirs et de repos (sieste)
• Utiliser les produits et matériels d'entretien de manière sécurisée
• Adopter une posture éducative et bienveillante
Savoir-être
• Patience, douceur et sens de l'écoute
• Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
• Discrétion professionnelle (devoir de réserve)
• Esprit d’équipe et capacité d'adaptation à différents lieux d'affectation
Formation et expérience
• CAP Petite Enfance / Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
• BAFA (ou équivalence) fortement apprécié pour le volet animation/vacances
• Expérience similaire en milieu scolaire ou en structure d'accueil de loisirs souhaitée
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pour postuler : CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire - à l'adresse mail : m.heller@vendinlevieil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
