Adjoint/te à la Responsable du service Jeunesse - MAIRIE DE MARQUISE
Référence : O062260507000075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marquise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoint/te à la responsable du service Jeunesse
I. Missions principales
- Directeur/trice adjoint/te des activités et centres périscolaires et extrascolaires, des accueils de loisirs de l’espace Arc-en-ciel et l’espace ados
- Travail en concertation avec la responsable de service concernant le suivi administratif des accueils de loisirs et du périscolaire (avant-pendant-fin)
- Suivi des plannings d’activités (Ados : avant et après les accueils de loisirs)
- Formation des agents de l’équipe de l’espace ados
- Suivi et accompagnement de l’équipe lors des accueils de loisirs : structure Arc-en-ciel avec la responsable de service (avant-pendant-fin)
- Suivi administratif du périscolaire et extrasolaire
- Bilan hebdomadaire des activités proposées avec la responsable de service
- Gestion et suivi du budget ados
- Management et accompagnement de l’équipe de service civique au sein des écoles
II. Fonctions
- Encadre avec la responsable de service l’équipe d’animation sur le temps périscolaire et extrascolaire (+ ados)
- Participe avec la responsable de service à l’encadrement des activités périscolaires et extrascolaires (+ ados)
- Direction administrative et accompagnement de l’équipe de l’école des Carrières
Profil recherché
III. Conditions de travail :
- Travail seule ou en équipe et horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Travail en lieux publics en présence des usagers
IV. Moyens nécessaires
Bureau, ordinateur, minibus, différents matériels pour les activités
V. Compétences requises :
Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Qualités relationnelles et pédagogiques,
Sens des responsabilités et de l'écoute,
Savoir travailler en équipe,
Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
Capacité à s'auto évaluer
Sens du service public : respect des valeurs, continuité du service, égalité de traitement, relations avec le public
Respect du devoir de réserve.
Formation et diplômes requis
BAFA – DEJEPS
VI. Contraintes et risques particuliers associés au poste
Résistance physique- capacité à supporter le bruit
Horaires irréguliers
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
