agent d'animation sociale pour la résidence séniors - remplacement congé maternité
Référence : O002260703000729
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-sur-Crécy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1830 € brut / mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'animateur social aura comme principale mission de mettre en place le projet de vie sociale de la résidence séniors. Placé sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire de Mairie, l'agent d'animation sociale (AAS) est le véritable acteur du vivre ensemble, garantissant l'accès à l'offre de proximité par les habitants de la résidence. Il conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'adhésion, l'expression et l'épanouissement des individus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260703000729-agent-animation-sociale-pour-residence-seniors-remplacement-conge-maternite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATIONS et COMPETENCES
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ; Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur Spécialisé ou autre diplôme social,
- Licence professionnelle (gérontologie ; encadrement des établissements et services d'aide à la personne),
- BPJEPS, DEJEPS
- Permis B obligatoire
Expériences et connaissances du secteur du vieillissement :
- Sens des relations humaines, capacité d'écoute et de médiation
- Adaptabilité et flexibilité
- Disponibilité (occasionnellement les week-ends et soirées)
- Sens de la communication et du partenariat développé
- Expérience de travail en autonomie et en équipe nécessaire
Compétences requises :
- Gestion de budget
- Ecoute et le dialogue pour la création d'un climat de confiance
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de recul
- Capacité à créer du lien social,
- Capacité d'adaptation aux différents publics et environnements de travail
- Autonomie
- Dynamisme et réactivité
-Maîtrise du cadre réglementaire de son action et être en veille sur les évolutions
- Capacité à rendre compte de son activité
- Capacité d'échanges et de propositions auprès des élus
Salaire brut : 1800€ / mois
Contrat de travail : CDD 1an .
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
CV et Lettre de motivation et dernière évaluation professionnelle (si agent public) à
transmettre à l'attention de Monsieur Le maire de MONTIGNY SUR CRECY, par mail : mairie.montignysurcrecy@orange.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
