EVALUATEUR(TRICE) - CONSEILLER(ERE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE
Référence : O002260624000280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1 944,50 € + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap
- Elaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap
- Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en œuvre de réponses adaptées à la situation
- Contribuer à l'analyse de l'activité du service
Activités Principales :
- Conseil technique auprès des personnes handicapées et de leurs familles (information sur les droits, aide à la formulation de la demande, rôle d'écoute, etc.)
- Explication des décisions de la CDAPH auprès des familles et des partenaires et éventuellement pendant l'instruction de la demande
- Rôle d'expert social au regard des situations individuelles pour une aide à la décision (réalisation de bilans sociaux)
- Participation aux équipes pluridisciplinaires en vue de l'élaboration du PPS et PPC
- Liaisons avec des partenaires sociaux, des établissements spécialisés pour ce qui concerne la situation sociale des personnes handicapées
- Participation à des réunions de synthèse des partenaires médico-sociaux (DIPAS, CMP)
Activités Spécifiques :
- Conseil en insertion professionnelle auprès des personnes handicapées et des partenaires oeuvrant dans ce domaine
- Capitaliser les éléments nécessaires à la formalisation du projet de vie de la personne handicapée
- Participation à des groupes de travail portant sur l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés
- Identifier les besoins individuels et participer à leur traduction en besoins collectifs par le biais de tableaux de bord
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance de la réglementation en faveur des personnes handicapées
- Connaissance du champ de compétence des acteurs intervenant dans le parcours des personnes handicapées
- Connaissance de la législation et de la réglementation sociale concernant le handicap
- Connaissance des dispositifs d’insertion socioprofessionnelle et de scolarisation
- Connaissance des acteurs de proximité
- Utilisation de l’outil informatique et bureautique
(Word, Excel, IODAS)
SAVOIRS FAIRE :
- Travailler en équipe et en partenariat
- Repérer les besoins et élaborer des propositions adaptées
- Evaluer et apporter un conseil social
- Capacité à communiquer
- Capacité à synthétiser
- Echanger avec les partenaires de proximité
- Objectiver les besoins et les limitations de la personne
SAVOIR ETRE /
- Savoir écouter et échanger
- Savoir observer et analyser
- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
- Respecter les choix de vie
- Travail en équipe
- Savoir prendre du recul ou de la distance (empathie)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CV + Lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
