Agent d'entretien - aide cantinière - Commune de Buzet sur Baïse
Référence : O047261008000885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Buzet-sur-Baïse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire - IFSE - CIA - PCS SANTE - CNAS - COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien - aide cantinière
Placé sous l'autorité du Maire et de la cantinière, l'agent intervient au sein des services scolaires et administratif et travaille en coordination avec les autres agents de ces services.
ENTRETIEN MÉNAGER DES BATIMENTS COMMUNAUX et MISE EN PLACE D'EVENEMENTS MUNICIPAUX : (locaux mairie, salles de réunions communales, cabinet médical, groupe scolaire, garderie annexe, bibliothèque....)
- Nettoyage des sols, surfaces, sanitaires, vitres, dépoussiérage, vidage des poubelles, désinfection des points contacts, entretien des salles après utilisation
- Entretien des salles de classe, nettoyer les tableaux, les bureaux, les chaises, vider les poubelles, nettoyage et cirage du parquet, lavage des sols, nettoyage des vitres
- Entretien des couloirs (sols et murs), escaliers, sanitaires intérieurs et extérieurs
- Entretien des abords des bâtiments scolaires et des préaux extérieurs
- Entretien des matériels dans chaque salle
- Entretien courant du linge (cantine, réfectoire, dortoir...)
- Installation de tables et chaises pour réunions, cérémonies, évènements, rangement, petits déplacements de matériel
AIDE-CANTINERE :
- Préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson....)
- Participer à la confection des entrées, plats et desserts
- Effectuer la mise en place et le nettoyage du réfectoire
- Desservir et ranger le réfectoire
- Participer au service de restauration (service, grosse plonge, rangement vaisselle propre, lave-vaisselle, desserte des chariots....
SURVEILLANCE INTERCLASSE ET PERI-SCOLAIRE :
- Surveillance et accompagnement des enfants au réfectoire
- Surveillance des enfants dans la cour pendant l'interclasse
- Surveillance des enfants en garderie
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
GESTION DES PRODUITS D'ENTRETIEN :
- Gestion des stocks
- Mise à jour des fiches de données sécurité
- Assurer l'approvisionnement des stocks
- Préparer les commandes pour chaque service
- Réceptionner et vérifier la conformité à la livraison
- Ranger les produits dans les locaux de stockage
Profil recherché
Qualifications obligatoires :
- Expérience exigée dans un poste similaire
- CAP RESTAURATION
- Permis B
- APS - secouriste
- Connaissance des matériels de cuisine, des techniques culinaires
- Connaissance des règles de conservation, de manipulation et de préparation des denrées alimentaires
- Maîtriser l'hygiène alimentaire et générale
- Maîtriser les règles et les consignes de sécurité
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire
- Maîtriser les produits à utiliser et leur dosage
- Savoir utiliser les équipements et matériels adaptés
- Maîtrise de l'outil informatique
Les savoir-faire :
- Travailler en équipe et contribuer à une ambiance de travail agréable
- Bon relationnel avec les enfants et sens de l'écoute
- Faire preuve d'initiative
- S'organiser, savoir gérer son temps
- Savoir gérer les imprévus
- Participer à la mission éducative des élèves
- Bonne expression orale et écrite
Les savoir-être :
- Respect de la confidentialité
- Autonome, discret, courtois
- Respect de la hiérarchie
- Polyvalent, dynamique
- Avoir le sens du service public
- Etre rigoureux et efficace
- Etre disponible
Particularités liées au poste :
L'agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d'exemplarité et de rôle éducatif
Etre présent pendant les périodes scolaires et une partie des vacances scolaires,
Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service
Possibilité de remplacer la cantinière ou l'ATSEM en cas de nécessité de service
Temps complet annualisé sur 4 jours - début de journée à partir de 7 h
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Contrat d'un an.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
1 Place de la Résistance
47160 BUZET-SUR-BAISE
ou par courriel : mairie.buzetsurbaise@collectivite47.fr
Les dossiers de candidature devront comporter impérativement :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
