agent d'entretien - Commune d'Aiguillon
Référence : O047260305001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aiguillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + IFSE + CIA + Participation employeur prévoyance et santé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la crèche et en coordination avec l'équipe en charge des enfants, entretien des locaux, gestion de la lingerie et des repas.
Lingerie et préparation salle des repas :
Réception repas :
Réception des repas de la cantine scolaire,
Remise en température.
Aide au service des repas des enfants + lavage vaisselle et nettoyage de la salle de repas :
Service repas et nettoyage salle de repas :
Service des plats au fur et à mesure (entrée/soupe, viande/légumes, dessert, eau, pain),
Lavage vaisselle/biberons,
Remise en état de propreté de la salle des repas,
Remise en état de propreté de l'office cuisine,
Nettoyage, désinfection tables chaises, chariots, meubles, évier…
Balayage humide pour collecter les déchets au sol,
Lavage et désinfection des sols.
Lavage du linge :
Récupérer linge sale (bavoirs gants de toilettes des COC et des PAP)
Lancer une machine à laver le linge,
Remettre un sèche-linge en marche si nécessaire,
Réapprovisionner les services en linge propre.
Espace cuisine :
Débarrasser le chariot de la vaisselle sale et des déchets,
Nettoyer et désinfecter le chariot desserte,
Faire la vaisselle du goûter et la ranger,
Remettre l'office en état de propreté.
Entretien des locaux de la crèche (salle de repos du personnel, des vestiaires, des sanitaires du personnel, de la lingerie, de la salle de changes, salle d'activités, des chambres, de la biberonnerie, le SAS d'accueil et l'entrée.
Profil recherché
Savoir :
- Connaître les techniques de nettoyage,
- Connaître les conduites à tenir en hygiène et sécurité,
- Contribuer à la prévention et la sécurité des enfants,
- Organiser son programme de travail,
- S’informer, rechercher, traiter l’information,
- Respecter les horaires.
Savoir-faire :
- Recevoir et transmettre une consigne et/ou un message,
Savoir-être :
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue,
- Calme et maîtrise de soi,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie,
- Polyvalence.
À propos de l'offre
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CV + LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
