Agent d'entretien - Crèche - MONTBLANC
Référence : O034260512000475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montblanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l’agent technique territorial optimise la propreté des locaux. De plus, il participe au service des repas.
Horaires du lundi au vendredi : 10h00/13h00 - 17h30/19h30
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
Entretien du linge
Nettoyer et désinfecter les toilettes
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie mains, savon …)
Contrôler et gérer les stocks de produits
Rangement du matériel et produits
Respecter le protocole hygiène des repas
Mixer les protéines des bébés et garder un échantillon témoin
Préparer l’espace repas des Moyens/Grands (laver les tables, installer le mobilier pour le repas) et préparer le chariot (verres, eau, gants, pain…).
Prendre la température au sortir du four et découper les aliments pour que les enfants se servent
Servir les repas aux bébés en fonction de la demande, veillez au grammage
Apporter le repas aux Moyens/ Grands du 1° Service
Débarrasser le repas des Moyens/Grands et nettoyer le sol, les tables pour le 2° Service
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Profil recherché
Les « savoirs »
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Savoir détecter les anomalies de dysfonctionnement et les signaler
Les « savoir-faire »
Savoir organiser son temps
Etre discret, courtois
Etre autonome
Etre efficace
Etre consciencieux
Etre rigoureux
Sens du service public
Les « savoir-être »
Motivée et créative
Discrète (soumise au secret professionnel et au droit de réserve)
Autonome
Rigoureuse et organisée
Disponible
Accueillante et capacité d’écoute
À propos de l'offre
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Candidatures à déposer sur le site emploi territorial.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
