agent d'entretien - MAIRIE DE BELLAC
Référence : O087260422000940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bellac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1850 e bruts + primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un départ en retraite nous recherchons pour une prise de poste au 20/06/2026, un(e) agent(e) d'entretien polyvalent sous la responsabilité du Directeur du service
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, aérer les espaces
• Vérifier le tri des déchets, vider et sortir les poubelles en fonction des nouvelles procédures de collecte (bio déchets au compost, plastique/papier/verre/carton dans les contenants prévus à cet effet
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Accueil des usagers et permanence téléphonique
• Gestion des infrastructures (mise à disposition, location, interdiction…) et des salles communales (clefs..)
• Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
• Entretien, mise en place et nettoyage des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, des vestiaires, sanitaires, douches, vitreries accessibles
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Participation à toutes les missions nécessaires à l’exécution du service public
Profil recherché
• Règles de propreté et techniques d’entretien
• Règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Gestes et posture de la manutention
• Consigne de sécurité (HSCT)
• Procédures de signalisation et d’alerte
• Règlements intérieurs ; réglementation des ERP
• Notions sur les missions de service public
• Technique d’accueil et d’écoute
• Principes de discrétion et de confidentialité
• Notions de risques et de sécurité pour le public, procédures de signalisation du danger
• Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien et des différents types de revêtements
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territorial
• Outils de bureautique
• Gérer les situations d’urgences, les situations de stress et réguler les tensions
• Conserver neutralité et objectivité face aux situations, s’adapter aux publics de cultures différentes
• Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu
• Gérer un planning de réservation
• Organiser son travail en fonction des objectifs et consignes écrites et/ou orales définis par son supérieur
• Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnement et des risques d’accident liés à un bâtiment
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
• Utilisation, gestion et stockage des produits
À propos de l'offre
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Envoi des candidatures par mail svp à l'adresse rh.responsable@mairie-bellac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
