Agent d'entretien - Mairie de WISSOUS

Référence : O091260413000569

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wissous
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité de la Référente du Service Entretien des Bâtiments

• Missions principales :
• Effectuer le nettoyage des surfaces (sols, murs, mobiliers, portes essuie-mains, portes savons, portes papiers toilettes) sur l’ensemble des installations de la collectivité.
• Dépoussiérer et désinfecter les mobiliers
• Vérifier le remplissage des portes essuie-mains, des portes savons, des portes papiers toilettes.
• Nettoyer les locaux techniques et spécialisés.
• Utiliser les équipements d’auto laveuse, mono brosse.
• Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements.
• Evacuer les déchets courants.
• Entretenir et nettoyer les locaux.
• Ranger le matériel utilisé.
• Veiller à la fermeture des locaux et à l’extinction des lumières en partant.
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits des sites à entretenir.
• Mise en œuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, haute pression.
• Vérifier le stock des produits d’entretien afin d’anticiper les commandes.





• Particularités :

• Petite manutention au moment des remises en état des sols (petits mobiliers).
• Travail en horaires décalés.
• Travail en isolé.
• Station debout, postures variées.
• Vibrations (mono brosse).
• Bruit et chute plein pied sur sols mouillés.
• Oter les toiles d’araignées quand cela est accessible
• Peut être amené à effectuer des remplacements dans les différentes structures de la commune.

Lundi – Mardi - Jeudi – Vendredi de 7h30 à 11h30 et de 16h00 à 19h30
Mercredi de 7h30 – 11h30 et de 12h30 – 16h00
Période vacances scolaires de 7h30 à 11h30 et de 12h30 à 16h00
Après midi 15h30 à 19h00 en fonction du planning

Profil recherché

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance de l’utitlisation des produits chimiques.
• Mise en application des méthodes et des plans de nettoyage.
• Rigueur, disponibilité et sens de l’initiative.
• Esprit d’équipe et savoir travaililer en équipe.
• Discrétion professionnelle et confidentialité.
• Facilité à s’adapter selon les situations d’urgence.
• Sens de la communication, de l’organisation et du service public.
• Qualités relationnelles.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place de la Libération
    91320 WISSOUS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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