Agent d'entretien - PAYS DE BLAIN COMMUNAUTE

Référence : O044260601001681

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Blain
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Pays de Blain - 17 000 habitants et 4 communes (Blain, Bouvron, La Chevallerais et Le Gâvre) - exerce ses compétences
dans de nombreux domaines tels que l'aménagement, l'environnement, le tourisme, la petite enfance, le sport, l'emploi et la formation… au service de ses habitants.
Pays de Blain Communauté recherche un(e) Agent(e) d’entretien pour son Centre Aquatique

Missions ou activités
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle, vous avez la charge de l’entretien des locaux et de la maintenance de l’équipement.

ACTIVITES PRINCIPALES
1. Assurer le nettoyage des diverses zones du centre aquatique en appliquant le protocole de nettoyage.
- Nettoyer les surfaces (sols, murs, vitres, vestiaires et mobiliers) dans le respect des normes en vigueur
- Maintien de la propreté des locaux pendant les heures d’ouvertures au public
- Respecter les règles et procédures internes afin de garantir l’hygiène et la sécurité des locaux et des usagers.
- Nettoyage de la piscine lors de la vidange annuelle.

2. Maintenance de l’équipement :
- Petit travaux d'entretien courant
- Maintenance des outils de travail

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :
- Utilisation de façon sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses autolaveuses et matériels de nettoyage qui sont mis
à disposition.
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les matériels et les produits.
- Connaissances du POSS et procédures d’urgence en cas d’incident ou d’incendie.

SAVOIRS :
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une autolaveuse.
- Savoir respecter le protocole et le cadre réglementaire.
- Adopter une tenue adaptée à l’activité (port des EPI obligatoires).

SAVOIR-ETRE :
- Sens de l’organisation
- Être rigoureux
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité/disponibilité
- Dynamique

CONDITIONS :
- Amplitude des horaires à partir de 8h ou jusqu’ à 21h30
- Travail les samedis : 1 samedi sur 3
- Temps de travail annualisé
- Jour de repos fixe (mardi)

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) :
    Madame la Présidente
    Pays de Blain Communauté
    7 rue Victor Schoelcher
    44130 BLAIN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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