agent d'entretien - SAINT-LAURENT-NOUAN

Référence : O041260703000183

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Laurent-Nouan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'encadrement du responsable logistique

Effectuer l'entretien ménager des bâtiments
Gérer l'utilisation des produits
Réaliser les états des lieux des salles
Assurer l'encadrement des enfants au restaurant scolaire pendant la pause méridienne

Profil recherché

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des personnes et des bâtiments.
Autonomie et réactivité ; esprit d’analyse et de synthèse ; sens du service public ; rigueur ; discrétion ; disponibilité ; confidentialité ; assertivité ; bonne condition physique.

À propos de l'offre

  • Envoyez lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Laurent-Nouan, BP 52, 41220 Saint-Laurent-Nouan ou service-rh@stlaurentnouan.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 03/08/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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