Agent d'entretien - SAINT PIERRE LES NEMOURS
Référence : O077260423000336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-lès-Nemours
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Remplacement d'un agent d'entretien absent pour une durée de 3 mois
Missions :
- Entretien des bâtiments communaux : nettoyer les sols, les sanitaires, les petites vitreries (à hauteur
d’homme), dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, vider les corbeilles.
- Assurer un rôle d’alerte relatif à la sécurité des locaux et à l’état des sites.
Profil recherché
Qualités requises :
- Capacité d’initiative, sens de l’organisation, sens du service public, respecter le devoir de réserve, qualité
relationnelle, esprit d’équipe.
- Connaitre : les règles de base de l’hygiène en collectivité, les consignes de sécurité, les modalités
d’utilisation des matériels et des produits d’entretien.
- Capacité à travailler seul, sans surveillance constante
- Savoir : identifier les surfaces à traiter, vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu
de travail, détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler.
- Respect des horaires, régularité dans la qualité du travail
- Titulaire du permis B obligatoire
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à:
drh@spln.fr et dgs@spln.fr
ou par écrit à :
Hôtel de ville
M. Le Maire Bruno LANDAIS
7 Chemin de la messe Bp 537
77140 ST PIERRE LES NEMOURS -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 22/06/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux