Agent d'entretien - SAINT PIERRE LES NEMOURS

Référence : O077260423000336

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Pierre-lès-Nemours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Remplacement d'un agent d'entretien absent pour une durée de 3 mois

Missions :
- Entretien des bâtiments communaux : nettoyer les sols, les sanitaires, les petites vitreries (à hauteur
d’homme), dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, vider les corbeilles.
- Assurer un rôle d’alerte relatif à la sécurité des locaux et à l’état des sites.

Profil recherché

Qualités requises :
- Capacité d’initiative, sens de l’organisation, sens du service public, respecter le devoir de réserve, qualité
relationnelle, esprit d’équipe.
- Connaitre : les règles de base de l’hygiène en collectivité, les consignes de sécurité, les modalités
d’utilisation des matériels et des produits d’entretien.
- Capacité à travailler seul, sans surveillance constante
- Savoir : identifier les surfaces à traiter, vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu
de travail, détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler.
- Respect des horaires, régularité dans la qualité du travail
- Titulaire du permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation par mail à:
    drh@spln.fr et dgs@spln.fr
    ou par écrit à :
    Hôtel de ville
    M. Le Maire Bruno LANDAIS
    7 Chemin de la messe Bp 537
    77140 ST PIERRE LES NEMOURS

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 22/06/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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