Agent d'entretien - secteur sols (h/f) - Villejuif
Référence : O094260804001403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villejuif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Villejuif s'engage à offrir aux usagers, aux élèves et aux agents
municipaux des espaces propres, sûrs et accueillants.
Au sein de la Direction de l’Alimentation et de l’Entretien, le secteur Gros Nettoyage
assure des interventions techniques essentielles pour maintenir en bon état les bâtiments communaux et scolaires.
Dans ce cadre, nous recherchons un agent d’entretien rigoureux et motivé, prêt à rejoindre une équipe soudée et investie dans une mission indispensable au quotidien de la collectivité.
Sous la responsabilité du responsable de secteur :
Vous participez au nettoyage approfondi des bâtiments communaux et scolaires.
Vous réalisez les opérations de gros nettoyage, notamment le dépoussiérage, le décapage, le lustrage et l’entretien des sols et des surfaces.
Vous intervenez également dans les cours des groupes scolaires pour garantir des espaces extérieurs propres et sécurisés.
Vous utilisez des équipements mécaniques adaptés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur à eau, etc.) et en assurez la manipulation dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
Au quotidien, vous contribuez à identifier les anomalies ou dysfonctionnements rencontrés sur les sites et en informez votre hiérarchie. Vous travaillez en lien avec les responsables d’office, les équipes d’animation, les personnels scolaires et l’ensemble des services municipaux.
Profil recherché
Sous la responsabilité du responsable de secteur :
Vous participez au nettoyage approfondi des bâtiments communaux et scolaires.
Vous réalisez les opérations de gros nettoyage, notamment le dépoussiérage, le décapage, le lustrage et l’entretien des sols et des surfaces.
Vous intervenez également dans les cours des groupes scolaires pour garantir des espaces extérieurs propres et sécurisés.
Vous utilisez des équipements mécaniques adaptés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur à eau, etc.) et en assurez la manipulation dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
Au quotidien, vous contribuez à identifier les anomalies ou dysfonctionnements rencontrés sur les sites et en informez votre hiérarchie. Vous travaillez en lien avec les responsables d’office, les équipes d’animation, les personnels scolaires et l’ensemble des services municipaux.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 03/10/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
